13号文件，将部分员工纳入机关事业养老保险，部分员工纳入社会养老保险，使同岗位的员工，养老金工资缴费基数每月相差巨大，我以用人单位违反上述法律法规为由，向人力资源和社会保障局申请行政复议，可人社局竟然回复:企业单位依法没有事业人员编制而纳入机关保险是否违法 ...
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，生育保险费，已经严重侵害了原告的合法权益。被告只是在2010年为原告补交了养老保险及当年的医疗保险金，对其不交部分，应当给予补缴。所以原告认为被告应当 ）劳动者均无异议，这都是被告的真实意愿。况且，被告自己承认该协议并不违反法律法规的强制性规定，被申请人与申请人解除劳动关系完全基于双方自愿，这与多次 ...
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：30。每日工作时长为7.5小时，每周工作时长为45小时。每周超过法律、法规规定的用工时长1小时（证据1：电话录音；证据2：指纹识别打卡器 我补缴下列保险： a) 为我补缴2011年8月至2011年9月的养老保险（保险机构核算的基数为准，企业统筹部分由XX网络公司承担，个人缴费部分由承担）； b) 为 ...
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说要收掉我的“职工社会养老保险手册”，更可恶的是四楼的一个办事员说要删掉我的资料。这些办事员所说所为，是与党的政策、法规、与普劳大众的合法 办事，在他们任职期间，他们的决定，他们为人民所办的事，是受法律保护的。我的“职工社会养老保险手册” 是由社保局核发，缴费都有经办人签章，有社保局基金管理中心核准 ...
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的就是你 热心网友 2013-12-050 查看更多答案 相关问题 在企业单位交了六年养老保险,现在在事业单位上班,中间有两年没交,如... 在公司上班5年没交 ，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动 ...
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我们要求政府解决历史遗留安置问题违反法律法规吗？政府不理采、政府不违法吗？ 申请复查报告 市委、市政府、各位领导 我们是原黄冈地区创业科技应用研究所的 共和国劳动合同法》、申请人与创业所之间存在劳动合同法律关糸、依法均有权享受基本职工养老保险、医疗保险 综上所述、申请人为维护自身的合法权益、恳请市委 ...
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，这是个私人承包单位，如果我们到那里工作，除了领取可怜的工资外，仍无法解决养老保险等问题，这也不是我们“全民固定工”的归属单位。我们上有老下有小，生活压力非常大， 住建局，要求按照国家的相关政策和法规解决我们的工作问题，但住建局的常子航局长竟然答复我们说：“我就不按政策、法律办，你告我去吧！”我们说 ...
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，这是个私人承包单位，如果我们到那里工作，除了领取可怜的工资外，仍无法解决养老保险等问题，这也不是我们“全民固定工”的归属单位。我们上有老下有小，生活压力非常大， 住建局，要求按照国家的相关政策和法规解决我们的工作问题，但住建局的常子航局长竟然答复我们说：“我就不按政策、法律办，你告我去吧！”我们说 ...
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（三）国际劳动节放假1天； （四）国庆节放假2天。 其他节日假期按有关法律、法规执行。 二、在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年 标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。 已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡 ...
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我们是小型国有、集体混岗企业，单位在改制程序过程中存在违反国家法律法规的地方，没有召开过全体职工大会，没有按照国家的文件精神改制，没有贯彻公平、公正、 ，单位与我们解除了劳动关系，养老和医疗保险也停止了缴纳，这样的做法是强制的，是和国家的政策及法律相抵触，国家没有任何法律法规里规定可以给职工强制买断， ...
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