公司拖欠工资，现在我去申请了劳动仲裁，仲裁调解不成功，现在仲裁要开庭审理，由仲裁委员会开庭，仲裁委员会要求提供入职时间证据，加班费结清的数额，计算明细及相关证据，但是我们只有自己记录的加班时间，入职时间证据供不了，（劳动合同当时没有给我们）但是有给我们下达的辞退处罚通报，请问我应该 ...
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向老板汇报。到这家公司后，老板一直拒绝与我签订劳动合同、缴纳社保，周六加班不支付加班费。我多次向老板申请签订劳动合同、购买社保无果（有录音为证），于9 ，有老板签字的“用章申请单”原件。办完离职手续后，我就到所在区劳动争议仲裁委申请了劳动仲裁，现在裁决书也下来了，我的主张，仲裁委没有支持双倍工资，我很 ...
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是入公司必须签订，有显公平呀。 俺仲裁提供证据如下 1.申请人提交的为打卡说明复印件一份，经开庭质证，被申请人称系复印件对真实性不予认可，对上述 仲裁委驳回本人请求。仲裁委出示判决的单据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议 ...
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不明确，在仲裁中只好调解结案，原本经济补偿加班工资费合计6万多元，结果只拿了100元调解费，太不公平了，我问法院，法院说劳动争议的法律规定中 发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审的。 我向法院说了，可法院说有仲裁 ...
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。我2009年11月进厂做事到现在共11个月，2010年10月12日前未签订劳动合同 3。一直以来单位未为我参保 4。以工衣名义向员工收取36元钱。 跟 工资按200%算，其它要求不答应。 我当时不同意，去劳动局申请调解，调解请求如下： 1。补齐之前加班工资； 2。从工作满一个月后到现在，这期间支付2 ...
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的月工资为2100，但是尽管工资上调了，但加班费却没有变化，不管是平时还是节假日加班，公司对加班费都实行统一价：2004-2005年统一为5元/小时，从2005年 市工作，是否可以得到赔偿金，标准如何？ 4、关于问题1和问题2，如果申请劳动仲裁，胜算如何？我需要准备些什么文件？ 在此多谢了，请赐教！...
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方持有此单，员工本人没有。上班以来一直未与我签正式劳动合同，未给我缴纳社会保险，每个周六加班未给予补休，也未支付加班费。 在单位上班期间， 给予支付，补缴社会保险。但用人单位不予理睬。劳动监督口头说结案,但不出具结案书面通知书.我现在是不是只有去申请仲裁,我会得到哪些请求事项,各项金额为多少.现在我 ...
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各位律师好，目前我在打劳动争议，一审已经判决，我打算上诉，问题1：因上一年度月平均工资计算不准，少计算加班工资了，导致主张的2倍赔偿金额小了。一审后发现这个问题就现再次申请了劳动仲裁，现劳动仲裁通知已不再受理我少计算的这部分权益。比如原主张2N是10万元，现发现应该可以 ...
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点，果然没有人来处理我的事情。 我觉得他们真的想开除我的，可是后来发现强迫加班是违法的，所以就改口了，现在就完全不讲道理了，想要逼得我自己 的走了又咽不下这口气。所以请教以下问题： 1.我可不可以申请劳动争议仲裁？如果可以，应该针对什么问题申请？该做哪些准备？需要什么证据？可不可以要求像开除那样的工资 ...
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我签订劳动合同，2015年12月1日我辞职后向到劳动局提出仲裁赔偿。公司找到我说在职期间我没有严格按照公司规章制度按时上下班和在职期间接私单。其实我们公司是 根据手中的项目随意加班不用申请，大家都是这样，我接私单也都是非工作时间做的。请问律师公司提出的这些理由可以左右我主张的未签订劳动合同赔偿权益吗？ ...
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