劳务公司与当地工厂签订普工劳动协议，但工厂却在劳务公司不知情情况下将劳务公司派遣人员擅自调动到其他岗位(非在用工合同内的岗位)，在这种情况下造成了被派遣者在工作岗位上出现意外死亡。请问在这种情况下劳务公司和用人工厂的对死者赔偿中的责任划分。...
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律师您好！我与劳务派遣公司在2013年1月1日签订了两年的劳动合同，合同中没有载明用工单位，只是写了“合同签署时，甲方告知了乙方如下内容：（1）甲方与乙方所在的用工单位之间签订的劳务派遣协议的相关内容；（2）乙方在甲方以及乙方所在的用工单位的工作内容，工作条件，工作 ...
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劳动合同法第五十九条中用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。这一条该如何理解...
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本公司与劳务派遣公司签订用工协议聘用一批学生工。在操作过程中，有一学生因为好奇按下另一学生的机器按钮，按第一下没有受伤，按第二下致另学生手指被压伤。根据劳务工合作协议：“学生工在工作过程中必须严格遵守相关技术操作规程，因违规操作而造成的工伤由劳务派遣公司承担责任。”请问 ...
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31日期间许某与竞业人力资源公司(下称竞业公司)签订劳动合同，电力公司为用工单位。2016年1月1日至2017年11月30日期间许某与东方人力资源 未约定的事项，视为各方自愿放弃，不再主张。协议约定如下: 1、丙方同意2017年11月30日与乙方协商解除劳务派遣关系，同意与甲方协商解除劳动合同。 2、 ...
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去年报名参加了一个单位，然后这个单位跟劳务派遣也有协议，后来我被用工单位安排到外地实习，除了车祸，那时候跟2个公司都没签合同，我这种情况，到底算是跟哪个公司有事实劳动关系？是跟劳务派遣，还是用工单位啊？...
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去年报名参加了一个单位，然后这个单位跟劳务派遣也有协议，后来我被用工单位安排到外地实习，除了车祸，那时候跟2个公司都没签合同，我这种情况，到底算是跟哪个公司有事实劳动关系？是跟劳务派遣，还是用工单位啊？...
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我在上海工作,与劳务派遣公司外服签了劳务派遣协议,因为工作原因,自动延续签至2012年4月.而我又与用工单位,签了了合同(2007年4月签,)在2009年1月1日又续签成无期合同.现在用工单位,以我不能胜任工作为由口头调岗,后又在病假最后一天与我终止劳动合同.现在我想仲裁, ...
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干了9年。但是先后换了3家劳务派遣公司。在2014年4月最后换的新的劳务公司，在4月以前的劳务公司给我工资是（基本工资2200.工资总额是 养老保险基数是2200.在更换劳务公司时协议注明不降低工资待遇，但是新的劳务公司在5—12月工资没有变，但是养老保险基数是1701。我找用工单位理论时。单位说是 ...
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干了9年。但是先后换了3家劳务派遣公司。在2014年4月最后换的新的劳务公司，在4月以前的劳务公司给我工资是（基本工资2200.工资总额是 养老保险基数是2200.在更换劳务公司时协议注明不降低工资待遇，但是新的劳务公司在5—12月工资没有变，但是养老保险基数是1701。我找用工单位理论时。单位说是 ...
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