夫妻就是不来公司，躲着我，请问我这现在该怎么办，还是继续在公司上班呢还是直接上劳动监查大队投拆。 每天上班时间都超8小时，节假日也不休息，可以要求补吗。6月份 2-3万的年终奖金2年了一分都没有给，这可以要回来吗 我是投拆到当地劳动监察大队还是直接上仲裁好，以上公司违反了哪些劳动法，我可以得到哪些补偿...
//www.110.com/ask/question-8570889.html-了解详情
合同，9月份我去医院检查怀孕了，公司就给我找了很多麻烦，单方面解除了我的劳动合同，我现在已经到市劳动局。他们说让我咨询一下律师，我现在应该怎么做？请求帮助，谢谢我在今年7月23号和上海嘉为广告有限公司签订了劳动合同，9月份我去医院检查怀孕了，因为我是高龄产妇，今年38岁，前期出现少量 ...
//www.110.com/ask/question-2942831.html-了解详情
办理到新单位工作手续，请帮助，谢谢！按照二○○九年一月一日实施的《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条“仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁 是受理申请之日？还是以开庭日算起？若按45+15=60个工作日为劳动争议仲裁裁决期限，若2012-5-17算受理申请之日，至今2012-11-17没有收到 ...
//www.110.com/ask/question-1286746.html-了解详情
劳动争议和公司签订调解协议还可以起诉吗?在劳动人事争议仲裁委调解下与签订调解协议还可以起诉吗...
//www.110.com/ask/question-12431880.html-了解详情
.5峨眉山市劳动人事争议仲裁委员会“不予受理案件通知书” 16.2015.6.29峨眉山市人民法院《民事裁定书》 17.2015.7.6峨眉山市劳动人事争议仲裁委员会“不予受理案件通知书” 18.2015.12.4峨眉山市人民法院《民事裁定书》 19.2016.5.26乐山市中级人民法院《民事裁定书 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-了解详情
个人物品搬离影院。 至此，有充分理由说明××影城严重违反《劳动法》之用工的相关规定，想利于不签劳动合同和借以兼职说法来规避法劳动部门的监督，以此达到侵害员工合法权益的目的，为此，本人请求××市××区劳动人事争议仲裁委员会帮本人维护合法的权益，谢谢 本人提出劳动仲裁申请的请求为： ...
//www.110.com/ask/question-3185819.html-了解详情
劳动人事仲裁申请书 尊敬的惠城区劳动及社会保障局领导: 你们好! 因本人遭遇到不合法的辞退及经济补偿给予,特提出劳动仲裁申请,请采纳及审查, 为维护劳动者合法权益得到保障 于7月产3次在C栋2F找我,希望我让出,我说再看看.7月4日人事X科又在凉亭找我面谈,要我重新考虑(同时X科在旁). 直到7月5日 ...
//www.110.com/ask/question-1765101.html-了解详情
两天病假 是按公司规定流程请假，现处于病假期间，请公司人事在2016年12月1日 和我谈续签劳动合同事宜。我会继续坚持按2016年12月1日 的日期续签 签一张免责条款确认书，主要是三条，公司对于三项赔偿全部免责， 劳动纠纷，劳务关系的赔偿 免除， 经济补偿金责任的免除，违法解除劳务合同赔偿免除，以及 ...
//www.110.com/ask/question-9931505.html-了解详情
：要求支付在职期间的工资，和延迟发放的赔偿金。 提问： 1、员工A身为人事，公司所有员工的劳动合同的签订均由其办理且去财务部盖章，故其本人劳动合同 ，试用期3000元，转正后3500元，年底8000元，合计年薪5万元。 而现有的劳动合同内容为：每周5天，每天8小时，试用期4000元，转正后4000元， ...
//www.110.com/ask/question-1931500.html-了解详情
程网公司账号机票日期明细。 2、电话录音：人事调令发出后与直属领导沟通所有内容。 3、纸质文件：劳动合同书。 4、目前公司内部系统及邮件还可以正常 违法？能否进行2N+1的赔偿？ 2、当事人是否可以直接主动向公司人事部门提出解除劳动合同，并对当事人进行赔偿的要求？ 3、如人事部门不认可，是否可以直接向 ...
//www.110.com/ask/question-4761269.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务