也无任何形式上的证明。至今工作已近两年，虽无合法约束，但已具备事实劳动关系。薪资方面，也并非走集团正常手续，而是由所在部门单独私下给予，数额远低于 目前，我所在部门由于集团组织架构调整，面临撤除，我希望能尽快请求集团与我签订正式劳动合同，但阻力很大。烦请咨询律师，基于目前状况，我是否有合法权利要求集团 ...
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，一审，二审都认定了对方的违法辞退行为，现在以我的职位已有人接替，无法恢复劳动关系，只判赔偿一个月工资。接下来我有什么办法。一个月工资， 是因为我只在那上 同意，所以被辞退了. 我就想问一下，有没有规定说岗位已有新人，所有无法恢复劳动关系的法律条款.公司要运转，辞退员工后肯定要再招人的，如果有这一条， ...
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从来没约定过要付他路费。1我和司机是临时，短期，不属于劳动关系，也不属于事实劳动关系，劳动局为何会受理？2这个司机要求会得到劳动局支持吗?事实我到了劳动局 ，北京-深圳路费1599元。他没任何事实依据，而且当时他不开车，就和我没任何关系了。劳动局确实不立案，但这个司机文龙两条胳膊有大量纹身，伤疤。他是 ...
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是2012年3月20日。2012年3月20日之前被诉人未成立，并不具备与申诉人签订劳动合同的主体资格，故对申诉人要求支付2011年10月20日入职至3月15日 合同赔偿双倍工资的请求，因无事实依据，本庭予以驳回。 已经是证明有事实劳动关系，如果我上诉到人民法院的话，是不是会赔偿双倍工资？现在公司还没有 ...
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于2006年7月至今一直在该宾馆饭店从事相关工作，工作期间从为签过一纸劳动合同，没有买过社会保险。就在2011年12月15日该宾馆饭店经理以工作人员 权益，我应该得到哪些相应的补偿？如果我要向法院起诉的话，我需要收集那些证据才能证明存在劳动关系及工年限？按照法律程序应该补偿我的双倍工资、解除劳动关系 ...
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2004年来到公司至2007年，公司未给本人交纳保险，但劳动关系一直存续至今，现本人离职能不能要求公司补交之前未缴的保险费，劳动关系一直存续的诉讼时效是否超过劳动关系存续的是否也受时效限制？...
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我从2004年进入一家上海公司工作，期间公司变换过多个抬头，签过多份劳动合同，最后一份合同明年一月8号到期，人事找我说，不准备与我续约，我想以 知道能拿到补偿，但我的工资基数少，补偿不会多，所以我是想要求公司恢复我的劳动关系，因为从04年进公司到现在已经12年了如果单位拒签，我是否可以要求恢复劳动关系 ...
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有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从甲方的工作安排。请问此条合法吗？如果本人不愿意跨地调动，对方解除劳动合同，需支付赔偿金吗？2我和公司签订的劳动合同，公司因为业绩原因，把自己的劳动关系转给经销商。本人不同意，如果提出辞职，可以要求公司支付经济补偿和赔偿金吗?第一条 ...
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-200元房租），公司负责人以未提交离职报告为由拒绝支付工资，多次讨要无果，决定申请劳动仲裁，请问一下，我应该提前准备好哪些资料和证据？ 只凭照片和负责人的聊天记录截图，还有在单位工作期间的小视频，可以确属劳动关系吗？ 如果想增加胜算，我该怎么办？还有，请问，我国有哪些明文法律规定，即使 ...
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通信费”后的空白处添加笔迹粗细明显不一的：“380元,未签劳动合同二倍差补40000元,解除劳动关系补偿10000元,补10月工资3500元,扣除借款52500元”内容来冲 提供当时财务写支出凭单的笔才能进行鉴定！我怎么办！公司在和我发生劳动纠纷后，黑心老板找出一张已经报销过的支出凭单，在即付“通信费 ...
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