天＝10500元。把这个数记在我个人帐上算是欠我的工资。然后等2011年底，把帐上的工资发一半给我个人。其余工资等2012年八、九月份把2011年的工资算后 会给的，不过一般是给我们高价水泥抵冲钱数。2009年的工资你找劳动仲裁也好，打官司也好，说什么也是没有用的。 现在我找他要钱，他说，这是奖金，走 ...
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向劳动仲裁提供此证据。 随后对方出示了我们双方的劳动合同，劳动合同上标明的是基础工资（600元）+岗位津贴+校龄津贴，还有一条是夜班补助（当时签订时 上标明了是600元的，岗位津贴和校龄津贴并没有标明金额。 对方接着举证了他们所谓的“工资清单”，然后指出我并没有“岗位津贴”和“夜班补助”，除去600元 ...
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（本案员工沈某）支付2017年4月份的工资及金额；2、原告（本案奥托容克公司）与被告（本案员工沈某）解除劳动合同，是否是违法解除及应当支付赔偿金”。（ 。尽管奥托容克公司没有任何事实证据和法律依据来支持他们的观点，但他们在法庭上的滔滔不绝的谎言，却深得法官的鼓励和支持。 一审和二审法院罔顾事实和法律， ...
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（本案员工沈某）支付2017年4月份的工资及金额；2、原告（本案奥托容克公司）与被告（本案员工沈某）解除劳动合同，是否是违法解除及应当支付赔偿金”。（ 。尽管奥托容克公司没有任何事实证据和法律依据来支持他们的观点，但他们在法庭上的滔滔不绝的谎言，却深得法官的鼓励和支持。 一审和二审法院罔顾事实和法律， ...
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26年，每满1年发给1个月经济补偿金，每月补偿金额以2016年xx中心卫生院职工月平均实得工资人民币 3500 元计 91000 元）。上述3、4、5项暂 责任。据前述之事实，原、被告之间存在合法、有效的劳动合同关系，被告应当依法向原告提供工作岗位、支付工资和缴纳社会保险费用。但被告自2004年1月起 ...
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份合同给我签,我一看合同竟是”深圳中智经济技术合作有限公司(以下简称中智)而不是我现在的公司TUTAMEN(香港)有限公司,而且工资金额并不是我们面试时谈判的金额,我实际工资为RMB9000,而与中智的合同金额是RMB3000,经过"人事小姐"的解释才方知原来公司只是在深圳的一家外资代表处,公司为了 ...
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搬到上海，我去不了，公司同意协商解除劳动合同，通知我到6月30日解除合同。现在正在协议中。 在补偿金额问题上，我的工资超出北京社会平均工资3倍 这块，公司不同意补偿、并坚持无限期。 我要求公司在补偿金额条款里写出计算公式和涉及内容，但是公司说补偿金额是总额、没有办法写明细。 请问这种情况我该怎么办？...
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试中写到：“试用期期间甲方提供工资为2008元（包括午餐、交通费、通讯费、洗卫费）。” 但试用期满后公司一直没有跟我签订劳动合同，也一直没有给我缴纳社会保险。 6、上保险的话，是以北京最低工资标准上，还是以我们实发的工资标准上？ 顺便说一下：我们老板很赖，因为我们公司有一部分是退休人员再就业他们已经有 ...
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双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系的人，一直是外包关系，工资单上的钱，在财务上作成费用，在盈利后要从合伙人 ，故意不通知现实的法人代表，是不是没有半点责任？（当然这些都是有证据的，涉及金额肯定超过1万） 我承认，一直任他们拖着没有签东西，是我们的责任，我们无知 ...
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裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金10000元(月平均工资5000元*2)。 二、裁决被诉人向申请人补缴2013年12月至2015年6月的全部保险.。 三、裁决 没有在到公司以后就给上保险，知道今年7月份才给我上.如今，公司半年没有正常发工资了，而且现在从9月份至今的工资也都没有开清，这个 ...
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