，以下简称A公司。 以前我们的劳动合同都是同公司一年一签，已经连续签了好多年了。上一份合同已经于2011年12月31日到期，之后老板也没有说要 不大清这里是否布了陷阱。如果我们这次拒绝和FESCO签约，属不属于我们自动放弃续约和自动离职？我们可以提出哪些主张和诉求？ 麻烦熟悉劳动法的朋友帮我们分析下， ...
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我劳动合同没到期，他辞退我，又说签调岗通知调到外地去，不签调岗通知三天视为自动离职，我这样可以告他吗...
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公司老板跑路无法办离职手续，合同到期后，劳动关系算自动解除么？...
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在公司干了十一年，签的劳动合同还没到期，公司就叫自动离职，可否要求l经济补偿金...
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劳动合同已经到期了没有和我续签，请问我可以自动离职吗 要是按旷工处理不给我工资怎么办呢？...
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没上，1.在未告知无书面。我直接不去公司，算自动离职吧，公司会给我自动解除合同吗？？合同上没写具体到期有效时间。只是说完成任务为止，但是我还没着手工作 没有社保和劳动局的章，这算正式合同吗。。5.没有买社保是不是就还没有在劳动局入档？6.我还没有正式安排岗位和产生劳动那么这个合同生效吗问题比较多，谢谢...
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劳动合同没到期，公司辞退我，还叫我签自动离职，我该怎么办？...
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我公司一员工合同到期终止没有再续签新的劳动合同，公司提前一个月发放了合同到期终止通知书，该员工已亲笔签收。但是在领取经济补偿金的时候双方发生了分岐：公司是按照相关规定，合理合法的 是不是可以给该员再发一份通知，让其在规定时间内来领取补偿金，过时算自动放弃。这样做可以吗？（离职还差3个月就满一年了）。...
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劳动合同，公司在2007-12-1才给我签合同，签了1年（期限：2007-12-1至2008-11-30，到期自动顺延了3年，从2008-12-1至2011-11-30） 去工作，公司也不给你开据解除劳动合同的证明，你失业金及经济补偿都拿不到。说白了就是想逼我自动离职。2014-5-28晚上谈完后，我 ...
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规定，本人合同到期后，签订的将是无固定期限的劳动合同，所以本人认为，贵公司不想续签合同，固变相裁员，又不愿支付经济补偿，逼迫本人自动辞职， 劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知 此致 通知方（签字或盖章）： ...
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