赔偿吗？“”五、 乙方应在培训/考试期满后继续在甲方公司服务 贰 年，在此期间乙方不得提前解除劳动合同；服务期内劳动合同期满的，甲方有权决定是否终止劳动合同 劳动合同自动延续至本协议约定服务期限届满之日；服务期内，乙方单方终止劳动合同的，即为乙方违约，乙方应向甲方支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。 ...
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了一张协议吧，上面的内容大概就是公司的一些规定，根本就没有写工资多少，期限多少，他们说等我过了试用期再说，现在我要辞职，公司以没有做满俩 确认为无效。 试用期内，依据劳动法规定，随时可以解除劳动关系;超过试用期如果双方没有签订劳动合同，那么也属于事实劳动关系，依然可以随时解除劳动关系而无须支付违约金。...
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公开的秘密 （三） 乙方应当保密的其他信息及事项。 二、 保密期限 劳动合同期限内和解除或终止后甲方技术秘密未被公众熟知前。 三、 除履行职务的 、 违约责任： （一） 乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当一次性向甲方支付违约金人民币50万元； （二） 乙方违约行为造成甲方经济损失，乙方应赔偿甲方所 ...
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购得学校股份26.66 %。剩余份额 40% 归甲方付赞新所得。 第四条：合伙期限：自 2015 年 10 月 14 日起，至 2018 年 6 月 9 日止。 第五 相关手续，在合作期内甲乙双方如有一方有特殊情况需解除协议，必须提前两个月通知对方，乙方违约，需向甲方支付违约金1万元，甲方违约，甲方 ...
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下面是我们学校最近要求所有老师签字盖章的劳动合同补充协议，原因是最近教师流动性越来越大，越来越多的人改行跳槽，学校就出台了这些规定，请问工作满5年 合同到期终止后），其单方解除聘用合同或者不再续签聘用合同的，须提前三个月向学校提交书面解除聘用合同申请书或辞职申请书，并向学校支付违约金，同时须将近五年来 ...
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海远达科技有限公司（已签约） 乙方：**（已签约） 国家劳动监督管理委员会上海劳动局（已审核） 合同 甲 方： 泛海远达科技有限公司（以下简称"甲方"） 乙 多少乙方应付甲方人民币2万元违约金，并追究乙方法律责任。 3、合作期间若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前告知公司原因，公司根据个人 ...
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应课前到达教室，上课不得迟到，早退。 合作期限 二年 违约责任：如遇特殊情况须提前三个月通知对方退出经营，无故解除合同一方，违约金的支付按利润的双倍计算，如遇人力无法抗拒因素，协调解决不了的，请求劳动仲裁。 现在情况是这样的：我是乙方，现在甲方已我平时上课迟到5分钟或课间休息时间 ...
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签合同时说急辞职要扣一个月的工资，这样做合法吗？ 合同上是这么写的：第十四条 违约责任乙方违反本合同中期限届满，除甲方可以解除劳动合同外，乙方还应当向甲方支付一定的违约金。 注:我知道辞职要提前一个月申请，像这种急辞扣钱是否合法，这个违约金是要赔付多少呢，有具体的标准吗，如果申请冲裁的结果是什么？...
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1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要 平均工资）。 4、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 第六条 ...
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秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。 甲方离职后承担保密义务的期限为：无限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开； 乙方同意就甲方 本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金，违约金的数目相当于全部已支付的保密费附加违约金-----元；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除 ...
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