这是我一年前看到的我也不确定基本工资变没变但应该是所有人的基本工资都很少的包括厨师长那种级别） 由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险公积金.并返还 6月2日开始工作在T1航站楼上岛咖啡，工作七天的试用期后签订了一份为期一年的合同，但当时并未给申诉人一份合同。并且现在在职员工依然只有一份合同 ...
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一下傻眼了，但马上反应过来，说这是更改的，把一个月改成六个月。行政部的人我拿劳动合同给我看，说合同期是三年，试用期六个月是劳动法允许的。我拿来一看，是 的单及那份解除合同的协议都给了财务那里了自己没留底。现在我应该怎么办？我手里只有一份没公司盖章的无效合同，这几个月的工资流水帐单和买了8、9月的社保， ...
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您好： 能否在繁忙的时间中抽出点时间帮我看下这份结婚协议？想知道这协议内容是否合法，有哪些条款不合理需要改变，还有哪些方面没考虑周到的，希望 终老则由夫妻共同生育或负有抚养责任的子女继承。 第十一条 乙方若在家从事家务劳动，不外出就业，则甲方应该支付乙方每月收入80％的费用作为夫妻同共财产，直至乙方 ...
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的一期劳务工程。B于C进场前的2013年9月27日与自然人D签定了一份工程劳务木工分包合同。签定合同时，D转交了C的50000元人民币保证金与B。 C于2013年 签定的再分包合同是否也应为无效？ 3.即然D已退出该工程所有事务，C与A和B之间也未签定任何形式的合同，C与A和B之间是否存在劳动关系而非 ...
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年1.3日，然后拿到劳动局进行了备案（这份合同我自己也拿了一份）。 3.经询问社保局得知，我是2015年1月给我劳动备案的，所以我13年7月到14年 准备资料时候，我是应该拿出来那个未去劳动局备案的签订的3年的合同，还是已备案的那个1年的合同， 还是两个合同都拿出来。那个未备案的合同是否有法律效力，我 ...
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二）款、第（十一）款，人民法院应当再审。 5、举证责任、证据提取有误 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，被告应该进行举证。如果被告不 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 5、《劳动 ...
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进公司的第一天，老板让我们签署了一份免薪培训的同意合同，并不是劳务合同，只是同意在这里无薪培训14天。 老板当时说的话是两周无薪考核。 咨询问题2.我现在没有签订劳动合同，离开公司，是否可以拿到工资？ 咨询问题3.拿到的工资应该从何时算起？ 咨询问题4.离开的手续，应该是在她找人交接前得一直留在公司 ...
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。和我一起进公司的市场部新同事每天的日报、月报及出差汇报等都是要抄送给我一份，我不但要负责市场部的日常工作，还要兼任总经理秘书的相关工作，也要对研发部新 及出研究分析报告的工作，虽然忙碌，但也充实快乐。 上班满一个月了，还没有签劳动合同，也没交社保，我便询问了一下。总经理说，集团一直是3个月后签合同 ...
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这家单位在2019年我入职时单位急需人未严格要求 入职时也未向单位提供学历证书 当时签署的制式劳动合同中是否有提到学历信息有误合同无效的条款也并无印象了 由于入 怎么给你结算你那个工资呢 我这都是 哪个走我让把调休调了的 你是独一份的 剩下的调休我都给他们作废了 你是唯一一个我去做调休的人 乙方: 不 ...
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，根据劳动法规定我们都具备了和用人单位签订无限期劳动合同的条件了，这一换单位我们的工龄都不算了，一切从头开始。我们应该怎么维权，与新单位签订的是2年 透明，我们是否可以找用人单位要求一视同仁？分配到的新单位（各区县公路处）属于事业编制单位，我们可以要求不与劳务公司签合同而与用人单位直接签订劳动合同吗？...
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