并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 第五条 甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、 形式解决,不再另外承担因此而产生的医疗费。 第三条 在合同期内,因乙方原因解除劳动合同,乙方必须支付甲方为其所缴纳的相应保费。 第四条 双方劳动 ...
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岗变。如乙方认为不适应甲方调整的 工作,应书面申请另行调整,也可提出解除劳动合同。 第六条基于甲方向乙方告知在本合同履行期间本合同所约定工作岗位会发生变更的可能性,故经双方协商 一致,确认以下情形之一发生时可变更本合同所约定的工作岗位: (一)因甲方组织架构 ...
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年7月期间身份为在校生,是学校安排其到企业实习,在此期间双方不具有劳动关系。四、被申请人不存在扣发申请人工资的情况,也内有拖欠申请人交班费 期限至2018年12月31日,工作岗位及基本工资未发生变化,月工资总额变为2800元。申请人工作期间,被申请人按照合同约定支付申请人劳动报酬。2015年7月29日 ...
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工资标准960元的罚款”。 XX公司以欺骗的手段,单方面口头变更劳动合同岗位。口头单方面通知:调换工作岗位一周反思。演变成对本人异议的长期不解决、不理会。 三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”的 ...
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,属于超龄人员,与我公司签署的是用工协议,非劳动合同。请问律师,对于超龄人员(没有签订劳动合同,签用工协议)在上下班途中出现交通事故,公司 电话) (移动电话) 紧急联系人: 紧急联系电话: 乙方系甲方劳务人员,在甲方指定的临时工作岗位上工作,服从甲方管理,遵守甲方公司规章制度,维护甲方利益,努力完成 ...
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以经济赔偿离职,公司不同意便下通知岗位的工作地点由广西南宁变更为广西河池,逾期报到按旷工处理。我与公司签订的劳动合同工作地点为广西,但实际上工作地点为广西南宁,其他地区以出差的形式完成工作。 劳动合同约定了工作地点为广西; 公司分别有数月工资未按照劳动合同约定日期进行发放; 2014.8.15入职, ...
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赔钱给员工;但是公 司给员工续签的同时又附加所谓的协议: 约定事项 1.本合同签订之前,劳动关系所有事项无争议。若公司搬迁,乙方(员工)同意并接受到 安排。若乙方拒绝工作地点、工作岗位、调整后工作岗位的工资待遇的变动,甲方有权终止与乙方的劳动合同,甲方 不承担赔偿责任。 您认为以上约定内容违背劳动法了 ...
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,(公司是做LED大型显示屏幕的,该设备工作及维修都使用强电的,220伏电压380伏电压,本人没有相关所需的电工证,并且也不懂电方面的知识,被告 有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳 ...
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我已经签了“不同意”。但听人事部同事口述,如果我拒绝这项工作安排,公司会以我违反劳动合同中关于工作地点的约定为由将我辞退,且不会给我赔偿金。 劳动合同第 工作地点描述符合劳动法要求吗? 2、如果我不在7月25日前到达新工作岗位,公司可否按照合同,因此而辞退我? 3、如果目前公司辞退我,会给我赔偿金吗? ...
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,基本工资转正后暂定为6000元/月,岗位工资及飞行小时数待甲乙双方协商后另行计算(但到现在并未协商)”。 4、劳动合同的解除与终止中有“专项技术培训 五年(即本次“服务期”)。 3、若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满后由甲方终止合同的,甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任,劳动 ...
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