目前在职教师（尚处试用期），处于办理解除劳动合同关系的过程中，因合同中有涉及违约金的条款，现有如下问题：1.劳动合同中关于乙方违约的责任规定需要支付违约金2000元 单位在其公章处盖了一个章，上面标明“乙方服务期为5年，上岗后违约需支付违约金1万”，这个章是在签字前盖的，即签字时我属于知晓有这个内容的 ...
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毙，对甲方单位利益造成重大损害的，个人单方面违约，培训合格后不与公司签订劳动合同，签订劳动合同中途违约的，被依法追究行事责任的，甲方有权要求退回乙方，乙方应 签署了就业协议，毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作是通过学校找的，公司会不会和学校联合起来，因为我不交违约金而想法设法的阻挡我去 ...
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年10月签的是三年，今年想辞职，担心违约金的问题，违约金是5万，在合同中有如下规定： “第十二条 劳动合同的解除 12.1 经甲乙双方协商一致，可以 支付乙方违约金5万元。 13.4乙方违反保守商业秘密和竞业禁止的约定，从事与本合同第九条、第十条相关的工作全部收入归甲方所有，造成损失的，还应当赔偿甲方 ...
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员工一份。 也就是我现在跟 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 是没有签订劳动合同的。 合同上有一条规定是这样写的： 八、违约责任： 第二十条：乙方 损害公司利益或泄露商业机密或者参加什么外部培训呀。他凭什么扣我违约金？？还有问题就是我递交的辞职信是递交给 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 的地区经理。 ...
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合同的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 要求解除合同的，乙方应承担违约责任并按未履约期承担相应的违约金； 乙方承担的违约金＝保证金/承包经营期限*未履行承包经营期（按足月计算） 四，乙方具有第十二条 ...
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张某从某师范大学毕业，在广州市一家中学任教。当时应聘时，学校考虑到女老师的个人问题比较多，会影响学校的教学任务的完成，因此不愿意招收女老师。张某为了解决 在解决其落户问题时花费的成本1万元。学校考虑到在所有应聘者中，张某的个人素质确实不错，于是就与其签订了为期6年的劳动合同，并且约定了违约金3万元。 ...
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违约责任，提到说乙方若泄露甲方商业秘密的应向甲方支付违约金，违约金相当于乙方在甲方一年的工资收入(按劳动合同存续期间的平均年薪，不足一年的按一年计算)。 事，一些同事的个人电脑被偷，涉及一些重要文件等。 问题三：违约责任第二条写到：乙方单方解除劳动合同的，应当赔偿男方实际损失，甲方实际损失包括但不限于 ...
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船就因个人原因提前下船，现在想和公司解约，但是遇到几个问题想咨询下资深人士：1.上船前和公司签订了劳动合同，一式两份，但公司却要求我们放在公司里，而我 ，这样做公司是合法的吗？3.我现在还在劳动合同里写的试用期3个月，作为雇员的我能不能提前解约而不用给大量的违约金呢？4.我记得签的那份合同说的违约金 ...
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想就我的一些问题向您咨询一下. 我于2009年进入A公司就职，就职期间单位对我进行了职业培训，截止2011年底共培训4次。我的劳动合同为劳务派遣合同 我发 本月工资。 现在A公司对我下发律师函进行培训违约金的催缴。 我的问题： 1、我是否需要赔偿培训违约金？ 2、A单位是否需要支付我经济补偿金？（工作 ...
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文本是甘肃省劳动和社会保障局印制的，但是签订劳动合同时单位在合同文本后面又附了一张A4纸打印的条款，里面是关于违约金的问题，是签字盖章的。在那单位干了几 ，但是档案仍在以前单位压着（不在人才市场），我与之联系转档案，他们要违约金。那么，这种情况下，A4纸打印的条款（他们自己打印的）是否具有法律效力，从 ...
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