给甲方。 第二条：本协议应用范围 1、本协议适用于根据此协议由双方缔结的、以书面形式确认的，所有具体的委托串珠订货单。 2、所有书面签署的 的有关规定，凡是国有企业招工，加工代理人协议合同加工满3年的代理人，甲方必须按照国家劳动法的临时工转正待遇、及时无误地给加工代理人颁发合同工工作工资，珍珠加工费 ...
//www.110.com/ask/question-6767441.html-了解详情
按休息天给了休假；3. 关于带薪年休假情况：2008年1月1日起，国务院的《带薪年休假条例》开始实施，单位一直未给休“年休假”。 基于以上多种情况 》、《劳动合同法》、《劳动法实施条例》、《劳动争议处理条例》、《劳动保障监察条例》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《劳动争议 ...
//www.110.com/ask/question-2428667.html-了解详情
的情况请问公司是不是违背了劳动法了,哪里违背了劳动法,违反了劳动法的第多少条!如果能把所有的违背劳动发的地方和相应的条款加以引用的话本人追加50 补充几点点,我们这边还没签定劳动合同就已经开始了适用,也可以说是实习,而且还是半年!还有就是我们在学校里面签定的就业协议在毕业之后有没有法律效力?能构成劳动 ...
//www.110.com/ask/question-45970.html-了解详情
并未消失，且仍有员工继续履行类似合同，不满足无法履行合同的条件。如果解除合同需要适用劳动法第27条和劳动合同法第41条，而劳动合同法第41条应优先留用订立无固定期限合同的员工，因此公司解除劳动合同应给予双倍赔偿。这个诉求能否得到认同？...
//www.110.com/ask/question-15143131.html-了解详情
用人单位对员工旷工行为已做出扣发旷工期间工资，但事后又以此事为由辞退该员工。是不是违反一事不再罚原则? 但一事不再罚的法律条款只存在于行政诉讼中，劳动法规好像没这一条款，能适用劳动法吗？...
//www.110.com/ask/question-14678387.html-了解详情
您好，我是在编教师，在昌江黎族自治县当教师（海南省6个少数民族自治县之一），想辞职，请问《劳动法》适用吗？如果不适用，那么我该如何维护自身的合法权益？如果校长不给签字办理离职手续，是否可以直接到上级教育主管部门提出辞职申请？如果遇到阻碍时如何申请维权，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-14061286.html-了解详情
公立学校招的大学毕业生两年不定劳动合同应该怎么办？是否适用劳动法...
//www.110.com/ask/question-11003941.html-了解详情
收到单位的中止劳动合同通知，通知上未指明具体原因，这种情况是否适用劳动合同法第87条提出双倍补偿？...
//www.110.com/ask/question-7865269.html-了解详情
公司继续承认工作年限，同时向现在公司申请自愿离职。 选择不去的话，将面临解除合同。可以怎样主张自己的权利？适用补偿金，还是赔偿金？ 劳动法第四十条第（三）点是否适用？外包为现在公司的集团上集公司发起。 拒签新合同前提下，可以不同意解除现有合同吗？或协商未达成一致会怎样发展？...
//www.110.com/ask/question-3311036.html-了解详情
您好，请教您几个问题：劳动法是否包括私企？国家是否有规定用人单位每周工作不能超过多少时间？（这个规定是否适用于任何单位）？工作一年都不给上保险要受到什么处罚？（如本人坚持不让用人单位上保险，实际应缴纳的费用能否归自己所有）？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-15169232.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务