。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们双方的劳动关系， 公司须按劳动法相关规定，在收到本通知书后30天内支付以下费用： 1. 支付201年2010年11 问题是： 1.这一个月期间单位领导会以各种方式来要求我补签劳动合同或是办理自动离职手续的，我的直接领导会找我麻烦的，到时候我该怎么做呢？ ...
//www.110.com/ask/question-403566.html-了解详情
关于劳动法的咨询，因为公司经营不善，想辞退我们，又不想给拿补偿金，就与我们协商，让我们旷工十五天，算自动离职，然后单位给我们办取失业险的手续。 想知道，如果真的按照他们这么做了，我可以领取到失业险吗？ 补充一下:其实我是不想离职的，只是单位这边一直逼迫我，说要是不同意他们的条件就给我调工作地点，转部门 ...
//www.110.com/ask/question-12800927.html-了解详情
劳动法 12月我在一间酒店工作，2月份转正，3月份他突然通知我，酒店要装修并让员工在家待职，每人安排4到5天上班看着工人们装修，上班时间有工资 把酒店相关东西交回去，我托朋友把工衣工牌交回去，朋友问人事部，旷工三天就可以自动离职，为什么要填到18号，人事部回答说，因为我没有把东西还回去。我能不能告他 ...
//www.110.com/ask/question-10897972.html-了解详情
您好，我是公司的正式员工，已申请离职，按劳动法我需提前三十天书面通知甲方，但我签的劳动合同上写的正式员工提前一周书面通知甲方，我按合同执行是否合法？按合同七天后自动离职是否还会涉及赔偿问题？...
//www.110.com/ask/question-9491577.html-了解详情
您好，我是公司的正式员工，已申请离职，按劳动法我需提前三十天书面通知甲方，但我签的劳动合同上写的正式员工提前一周书面通知甲方，我按合同执行是否合法？按合同七天后自动离职是否还会涉及赔偿问题？...
//www.110.com/ask/question-9491564.html-了解详情
员工拒填离职表，公司是否可以按照员工入职填的劳动法旷一扣三，三天自动离职来扣工资...
//www.110.com/ask/question-8275295.html-了解详情
曾在公司组织的测量比赛中获得过奖品以及奖状。我联系了老总，星期一去和他面谈，让他开除我，以劳动法来做出工资补偿，并开除我。老总4月16日叫我自动辞职，然后我19 我决定不辞职，让他开除我。他听到我找他要经济补偿，就说我自动离职，给我发了自动离职的通知，叫我即日去办理手续，还不给我经济补偿，这个怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2440423.html-了解详情
了4天，每天加班4小时，最后发加班费的时候是30元每天并且8月份的加班费经理自动忽略了，根本就没有给我们算工资。等到12月1号突然间有两位同事一起走 档案，上面说辞职必须提前30天鞋书面辞职报告，请问我这样在1个月后自动离职，按照劳动法公司需不需要给我支付全部在职是的工资？搜集了一些证据，不知道足够不 ...
//www.110.com/ask/question-2208393.html-了解详情
说的提前90天提交书面申请，是否可以按照劳动法规定的提前30天就行了？ 公司跟我们签的劳动合同中有这么一条：乙方离职必须提前90天提交书面辞职申请，经过甲方批准后，待交接完毕后，甲方公司方才为其办理离职手续；否则视为乙方违约，做自动离职处理，不予以结算工资，乙方还必须额外向甲方支付五千元违约金 ...
//www.110.com/ask/question-2171163.html-了解详情
代理，只需要1200元，现在公司要求赔偿违约金2万元，非常不合理； 4、根据劳动法第二十五条规定：只有培训及竞业限制需要赔偿，如果我不交2万违约金 与公司解除或终止劳动关系包括： 1、本人主动向公司提出离职申请经公司批准辞职的； 2、本人自动离职或劳动合同到期后提出终止的； 3、本人严重违反厂规厂纪 ...
//www.110.com/ask/question-360739.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务