你好，律师，公司解聘我未提前一月通知，找我协商，未达成一致，有人事书页写的离职知单，和当时职离约谈的电话录音，都要求我每二天不要上班了 以后就没有再上班了。后来我找劳动仲裁，仲裁人员知会我说当时因为有协商的事实存在，因此就不能支持公司未提前一个月的代通知金。再有，公司去年底发的年终奖金，走的是私人账户 ...
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乙方妥善交接工作后，并根据相关法律法规及协商内容，基于乙方自愿提出解除劳动合同的意向，甲方出于关心员工考虑自愿支付乙方离职补偿款…………大写……补偿款数额没有争议四条 办理失业保险金重点乙方自愿提出解除劳动关系，请问这个字我能签吗?3通知书已提前一个月签了字，是否必须在这一个月内办理完退工手续，有争议 ...
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乙方妥善交接工作后，并根据相关法律法规及协商内容，基于乙方自愿提出解除劳动合同的意向，甲方出于关心员工考虑自愿支付乙方离职补偿款…………大写……补偿款数额没有争议四条 办理失业保险金重点乙方自愿提出解除劳动关系，请问这个字我能签吗?3通知书已提前一个月签了字，是否必须在这一个月内办理完退工手续，有争议 ...
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劳动者已提前一个月提出于某日离职，用人单位有权在没有跟劳动者协商的情况下提前于劳动者提出离职日期与劳动者解除合同吗？...
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入职的时候没有告知问这个事，4月2号我告知站长离职，站长告知我，要45天以后才能离职，如果45天之内离职扣除2500元，正常的劳动法规定的，应该是30天， 我打电话，告诉我必须45天，美团那边现在打电话，就让我去跟站长协商，而我现在跟站长无法协商，他认定45天，我不认，我只能国家劳动法规定的30天，美 ...
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年前公司拖欠销售提成1年，工资3个月。我多次和公司协商不成，反被辞。 我当天在离职单上写明被辞退，公司不批，并随即和我协商，不辞退了，答应在 的原因，公司要求在家办公。 到目前为止公司只发了一月份的工资，2月到5月都没发。 自离需要提前30天的，我按照和公司的规定，5月5号交了自动离职单，也说好5月 ...
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3月在新公司上班，出勤10天，期间公司没有与我签订合同和缴纳社保，提前1天与老板口头协商后同意离职，现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益，上班期间只有几条与老板手机短信联系记录，有考勤打卡，但打卡记录在公司里。...
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公司没有提前通知裁员，突然直接跟我协商补偿n+1，要我马上离职，属不属于违法裁员？可以申请2n+1吗？...
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提了离职申请，公司在未经协商前提下可以让员工提前走吗？会有什么赔偿吗 ...
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在单位工作6年了，6月30号合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以与公司协商离职么。协商离职是否有补偿金，一年一个月的工资...
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