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后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后4年内,不得组建、参与或就业于与甲方类似或有竞争关系的公司 日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方 ...
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给下结果。 2:两年期间单位一直没与我签订劳动合同 缴纳保险,请问我的这种情况现在要求单位补偿双倍工资?还有保险金?2011年7月份受伤到2012三月份 薪?因为行动方便我一直在单位工作,怎样处理对我个人利益大? 4:请问一下9级伤残10级伤残分别最多能得到多少的赔偿解除劳动关系的情况下最多的 ...
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到一个月现要求我辞职,我该怎么处理,要求补偿?如他不补偿继续帮我换个我不愿意去的岗位怎么办?劳动合同未到期,合同有工资规定,合同中条款有 的工资不得低于当地的最低标准,2甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,确定本单位的其他福利。解除合同的条款有,乙方不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不 ...
//www.110.com/ask/question-888832.html-了解详情
放假(留守人员不到20人),我们的保险和工资至今没有得到解决(在2008年2月我们合同到期,合同我们签字了,但企业法人没有签,是否默认为长期合同?我们 也没有向我们说明托管的事情。要是我们的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办?如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿?怎么补偿我们(2008年企业因 ...
//www.110.com/ask/question-888095.html-了解详情
放假(留守人员不到20人),我们的保险和工资至今没有得到解决(在2008年2月我们合同到期,合同我们签字了,但企业法人没有签,是否默认为长期合同?我们 也没有向我们说明托管的事情。要是我们的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办?如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿?怎么补偿我们(2008年企业因 ...
//www.110.com/ask/question-887505.html-了解详情
放假(留守人员不到20人),我们的保险和工资至今没有得到解决(在2008年2月我们合同到期,合同我们签字了,但企业法人没有签,是否默认为长期合同?我们 也没有向我们说明托管的事情。要是我们的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办?如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿?怎么补偿我们(2008年企业因 ...
//www.110.com/ask/question-887503.html-了解详情
放假(留守人员不到20人),我们的保险和工资至今没有得到解决(在2008年2月我们合同到期,合同我们签字了,但企业法人没有签,是否默认为长期合同?我们 也没有向我们说明托管的事情。要是我们的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办?如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿?怎么补偿我们(2008年企业因 ...
//www.110.com/ask/question-887494.html-了解详情
单位就可以以此来降工资 来达到赶我离职的目的?我去劳动仲裁,胜算大不?好像劳动合同法也有一项是关于无效合同和部分无效的说明。如果仲裁胜算大的话,仲裁 调我的岗位。还有我是否可以在仲裁时以单位在哺乳期随意降工资调岗向单位提出 解除合同,并要之赔偿。可以的话,赔偿是怎么算的呢?我2011年10月怀孕, ...
//www.110.com/ask/question-1455675.html-了解详情
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