我和用人单位鉴了劳动合同，但还是在试用欺，但个人觉得工作的环境及条件不能满足我个人的要求，单方面向目前的公司解除合同，最快要几天，还有被扣下的证件能否要回。谢谢...
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双方签署的劳动合同上第二条第一款：乙方的初始岗位为 。甲方根据工作需要，可以调整变动乙方工作岗位。乙方应接受甲方所安排的工作内容及其工作条件，履行岗位职责。现单位已接到客户投诉为由，单方降低我的职务和工资，请问这合法吗。因岗位降低，工资降幅较大，我可不可以要求公司解除劳动关系,并赔偿我呢。...
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双方签署的劳动合同上第二条第一款：乙方的初始岗位为 。甲方根据工作需要，可以调整变动乙方工作岗位。乙方应接受甲方所安排的工作内容及其工作条件，履行岗位职责。现单位单方降低我的职务和工工资，请问这合法吗。因岗位降低，工资降幅较大，我可不可以要求公司解除劳动关系,并赔偿我呢。...
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”）。 2，本条规定的保密义务在本合同被解除或者终止后，仍应对本合同双方具有约束力。 第六条 违约 1，任何一方直接或间接违反本合同的任何条款以及本合同项 其应承担的义务即构成违约行为，守约方有权以书面通知的方式单方提前终止本合同，并追究违约方之违约责任。 2，在违约事实发生以后，违约方应赔偿守约方因 ...
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”）。 2，本条规定的保密义务在本合同被解除或者终止后，仍应对本合同双方具有约束力。 第六条 违约 1，任何一方直接或间接违反本合同的任何条款以及本合同项 其应承担的义务即构成违约行为，守约方有权以书面通知的方式单方提前终止本合同，并追究违约方之违约责任。 2，在违约事实发生以后，违约方应赔偿守约方因 ...
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本合同价格为含税装车价，供方负责联系车辆，需方负责运输费用。 2质量要求技术标准，供方对质量负责的条件及期限：第1条款中相应标的物所对应的执行标准 分之一的违约金，迟延15日以上，需方有权解除合同，由此产生的一切后果由供方承担。 11.7如果供方破产、产权变更(被兼并、合并、分立、注销)或无偿还能力 ...
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签订过一年期临时工劳动合同,此后未续签,但一直在单位工作.在上班期间,单位没有给为我参加养老、医疗、失业等社会保险，仅以12000元的经济赔偿作为条件将我辞退（ 经过劳动仲裁、一审、二审，判决却为不支持经济赔偿的诉讼请求，并提出单方解除劳动关系是合法的，请问：口头解除劳动关系是否有法律依据？我所要求的 ...
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该合同 ，并有权将房屋收回另租他人。而乙方所交的保证金（即作为违约金），一律不予退回。租赁期满，在同等条件下，乙方有优先续租权。如甲乙双方任何一方需 乙方责任： 1、乙方如拖欠租金，则每天按应缴租金的3‰交纳滞纳金；如拖欠租金达壹个月，则甲方有权单方终止合同和收回商铺，并有权拒绝返还保证金。 2、一切 ...
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等不可抗力的因素时，将影响本合同的履行时，甲乙双方不予追究对方的违约责任。 二、 合同到期前一个月若乙方续签需书面通知甲方，同等条件下乙方有续签优先权。本 各持一份均具同等法律效力，为防止单方合同修改，复印无效。如乙方违反合同有关规定，本合同将自动解除。 三、 本合同双方代表签字即可生效，甲、乙双方各 ...
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并一次付 清。如有拖欠承包款属甲方违约，乙方有权停工和解除合同，并 要求甲方补偿乙方的停工费用。 二十一、乙方在承包期内不得以任何理由中途退场，（ 符合安全部门要求和开采方案规定。 三十、合同期满不续签合同的，应提前三个月书面通知甲方。 如需续约，在同等条件下乙方有优先权，并提前三个月 ...
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