，签订了一份时间为2个月的试用期协议，工资为2000.试用期满后，公司未与我签订正式劳动合同，当被问及，说合同还未准备好，一旦准备完善，会立即与我签订，也未给上 证据，我手头只有一份试用期协议，工资也是直接打在卡上，没有工资条，另外，由于不满意公司的做法，我已于前两天主动辞职，还可以申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-41600.html-了解详情
的内部培训费，要扣12个月，规定劳动合同期满便返还给我们，要是劳动期未满离职就不退还。我7月份毕业了，毕业后申请了辞职，公司说按规定要提前一个月递交 能投保。 想请问，1单位扣发我的工资作为培训赔偿这一行为合法么？ 2没签劳动合同是不是就不存在协议里的服务期限，就不应该赔偿培训费？ 3一般的早教中心 ...
//www.110.com/ask/question-1147346.html-了解详情
本人于2009年与公司签订2年劳动合同，合同期满后，单位未有任何续签合同，继续合同期间工作，现因各种原因，要求离职，是否需个人提前30天辞职，如若上级不批准辞职报告，，但30天后自动离职，是否合符劳动合同法规定...
//www.110.com/ask/question-871420.html-了解详情
了张某9月份的工资，因其对工资拖欠工资表示不满，于9月25号提出辞职，并在辞职申请书中写到：因单位拖欠我8月、9月的工资，要求离职。单位没有批准 也没将9月份的工资支付给他。现在张某提起仲裁，要求单位支付由于拖欠工资导致其解除合同的经济补偿金；支付其8月23号到10月1号的工资及经济补偿金；支付8月1 ...
//www.110.com/ask/question-385742.html-了解详情
房租1900一个月，押二付一，签约合同说合约期满未提前半月通知退房的，要扣除10天房租。我签房的是找得是管理员A签了3个月合同，3个月后，我提前半月微信通知A月底退房（A让我月底拨打合同上电话）。月底退房时，管理员B说A已经离职，未通知到 ...
//www.110.com/ask/question-8195128.html-了解详情
。后来，双方介于过去一段时间的情面各自退步，我页思忖再三，多方考虑后，我决定不辞职而是认真工作到合同期满。在9月初时，我亲口跟直接领导和上级领导表态说我会认真工作我会不再提出辞职的事情。那么，这事情就算是告一段落了。直到今天，我的直接领导找我谈话，说是我的辞职被批准了 ...
//www.110.com/ask/question-1929852.html-了解详情
我于2010年1月考入县级联通分公司上班，已签订正式派遣合同，由于工作压力以及思想压力巨大，导致现患有重度抑郁以及神经衰弱，因此于2010年12月初提出辞职，但未到合同期满，请问我的辞职薪酬应该怎样发放？之前拖欠工资应该何时到位？而对于现在的病情公司给予补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-289810.html-了解详情
以待岗来计算，发放每月560元（北京市最低生活保障的70%）有法律依据，至你合同期满。 我的问题： 1.人事极力强调不算辞退，是否现在北京有此硬性规定不能 人事的不续约通知书还有和人事的网上聊天记录我都保存着）？ 5.人事提出不辞职就按待岗计算，算不算以不正当手段威胁？ 真诚希望法律达人予以细心解答， ...
//www.110.com/ask/question-28702.html-了解详情
我的劳动合同已于2008.11.29日到期，到目前为止已有四个月未签合同，现在公司提出与我续签，是不是要从这个月开始算起，那中间间隔的四个 证据不足，公司不承认，再就是担心自己提出辞职无法拿到双倍工资的补偿，所以打算与公司续签劳动合同，单现在如果公司提出续签合同日期要从2008.11.29日算起，是否 ...
//www.110.com/ask/question-28373.html-了解详情
实习期九个月，合同里没有提到这一年内给上保险。在实习期第七个月打了辞职报告走人。工资未有拖欠。请问该单位是否应该补偿所欠保险，及相关补偿？后听说该单位给劳动合同期满一年未辞职职工进行 保险补缴，若补缴，我是否也应享受补缴，及相应补偿，求解答。...
//www.110.com/ask/question-3257151.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务