底薪人民币￥2400+1%招生提成+1%课程续报提成+1%课程加班提成，试用期为三个月，考核过关签署正式合同，教师合同。 第五条 争议处理及其他 5.1 因履行 申请（转正后提前一个月提交离职申请），给甲方留有足够时间进行人员储备，否则薪资减半发放。因为企业在培训和前期培养投入很大，员工还没有开始创造 ...
//www.110.com/ask/question-13795115.html-了解详情
不了，必须满足正规离职（满足，就是怕拿不到扣取的学习金，才提前一个月申请的），满一年（离职之后领工资才知道），，武汉总部也在托，说什么查，不知道 合同不签，保险不买，只有主管录音（还好录音了的），员工的福利没有，常扣钱，凭什么要尽义务（提前一个离职申请）钱是小事，受大气了。 大家帮帮忙，我可以通过哪些 ...
//www.110.com/ask/question-1287836.html-了解详情
就是公司发基本工资是3500元，再建筑工作室发1500元（为极效工资）。但是6月10号，我接到公司出纳刘女士给我信息，内容为工资已发放.工资给我发了 按28天的比例去算。但是公司李总说对于没有提前一个月申请离职的员工，按基本工资2000算，就是对于离职员工的惩罚。其实基本工资是没有定数，劳动合同上面写 ...
//www.110.com/ask/question-1062298.html-了解详情
就是公司发基本工资是3500元，再建筑工作室发1500元（为极效工资）。但是6月10号，我接到公司出纳刘女士给我信息，内容为工资已发放.工资给我发了 按28天的比例去算。但是公司李总说对于没有提前一个月申请离职的员工，按基本工资2000算，就是对于离职员工的惩罚。其实基本工资是没有定数，劳动合同上面写 ...
//www.110.com/ask/question-1062278.html-了解详情
上课，但相处下来感觉工资低的同时也觉得很压抑，不太喜欢在这共事，也听之前的员工说馆主会给不齐工资，挑些矛盾，所以她们都离开，由于这些犹豫，她谈的 可离职，她说除非我帮她男朋友一周培养上课，考虑批准。请问我这种属于试用期员工需要提前一个月申请离职的吗？需要等老板批准才可吗？还有，我的工资能结算吗？继续在 ...
//www.110.com/ask/question-7158363.html-了解详情
本公司员工有事先跟店面店长说到要离职，店长也直接按照合同执行离职需提前一个月申请（即提出离职后获批准一个月后可离职），也和当事人口头协商如果 让其把工资直接打到当事人卡上；鉴于劳动合同签订必须提前30天提出离职申请及交接好工作，当事人未得批准自行离职不来，公司不发当事人剩余工薪；请问这样的事件劳动保护 ...
//www.110.com/ask/question-2931739.html-了解详情
被开除将不支付之前所有工资，并赔付违约金五千元，辞职或请长假需要提前一个月写申请，泄露学校信息罚款一万元。 四、甲方的基本权利与义务 1．甲方的权利 享有的福利待遇的权利； c．试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同； 如私自离职，不发放工资。 2．乙方的义务 a．遵守国家法律 ...
//www.110.com/ask/question-1855858.html-了解详情
8月24日同天按照同样的方式与10多位员工签署了协议. 我现在想想,虽然签署了离职协议,但总归是违背事实和我的意愿的,但亡羊补牢,为时不晚,我现在决定进行劳动 月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金.这些自相矛盾的地方单位是否 ...
//www.110.com/ask/question-63636.html-了解详情
来了一个刚刚入职两个月的员工，我们是小公司，没有签订劳动合同，试用期刚刚过，他临时离职，公司领导不同意，公司以规章制度说离职需要提前一个月填写离职申请表，并 经理不同意，然后第2天他就没有来上班，公司给他打了旷工，他就去申请了劳动仲裁，要求公司支付他离职这个月的双倍工资，但是公司以没有提前申请，并且 ...
//www.110.com/ask/question-15512075.html-了解详情
。 2、严守职务机密。 3、愿按公司规定，自开始服务之日起，一个月为试用期，二个月考核期。试用期满考核合格始得正式任用。 4、公司可因试用不合格 损坏或遗失公司设备财物或员工个人财物时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。 8、如中途因故需离职时，需提前7个工作日交出书面离职申请，并严格按批准的离职 ...
//www.110.com/ask/question-12342280.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工提前一个月申请离职
- ·私人老板不结算工资
- ·合同是否具有法律效力
- ·合同是否有法律效益
- ·中外合资经营企业法
- ·人民法院民事二审判决书同...
- ·一人有限责任公司法人股东
- ·企业买卖合同纠纷调处制度
- ·江苏省劳动合同条例
- ·拖欠工资投诉
相关搜索