你好，关于公司员工的！ 7月18号公司招聘了一名司机，然后这名司机入职后这一个月里发生了与客户吵架、私自将公司车开出几件事，公司决定试用期不合格不录用了。问题是这名司机在8月3号发生了一件违章停车罚款三百扣三分的违章（罚款公司承担了），这名司机 ...
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各位律师！ 我于前段时间一天早晨，上班前在公司员工宿舍洗澡完毕时，手扶着洗手盆擦干脚上的水时，洗手盆突然坍塌，使我失去重心，手按到了破裂的瓷盆上， 个月零5天），所有费用无法走医保，都是由我个人承担，公司在我出院后通知我试用期不合格，要辞退我，不肯承担医疗费和出院后继续疗养的任何费用，请问如何维权？...
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公司有员工入职未满一个月，还未订立劳动合同，但是他完全可以胜任工作，公司想再招聘一个学历更高的，之后将以试用期不合格为由 将其辞退，这种情况公司除结算正常工资以外是否需要做其它补偿？...
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公司不利，而且开了账户就要交残障金什么的，所以坚决不开。一个月的时候口头通知我试用期不合格。我去仲裁输了，公司说是我旷工三天以上所以辞退了我。我有他们通知我去交接的 法院要开庭了。我能不能和法院说，我举证困难，要求公司提供最近几个月员工交社保的情况，他们都是按最低交的。这个就能证明他开除我的根本原因。...
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口头对我说被辞退，但工资到现在没有给我，还给我扣上偷东西的罪名，给我心理造成极大的伤害，使全厂员工都知道老板在污蔑我，工厂摄像头那么多，每天下班都经过摄像头，能看清楚一举一动，谁会有大胆去偷拿厂里东西，再说我是名退伍军人，不可能去干这不道德的事情，希望老板能还我 ...
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我是销售代表驻在外地分销，试用期不合格为理被公司辞退。没有签劳动合同 公司把报销全签了，只是工作两个月没发过工资，公司以制度为由，发工资同在职员工统一一起发---上个月这个月发，这个月下个月发。 公司负责人说我不同意，要是告了劳动局，一份工资都没有了。我没接受，现在公司财务把签了的报销又找茬，...
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我是12月28日突然接到公司试用期不合格辞退通知，但是公司扣除了我2017年1月份的社保和住房公积金，扣除的是个人承担部分，我能要求公司返回我1月份扣除的社保和住房公积金吗？我是在广州的一家公司上班，社保是公司通过第三方在南昌缴纳的。如要申请劳动仲裁我应该向南昌还是广州劳动部门提出。...
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日住院再次全面检查，期间电话将情况告知过直属上司，因为公司1月28日-2月5日春节放假了，并批了我的事假，现在公司要以我试用期不合格与我解除劳动合同，我该怎么办？...
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10万也可以转为正式员工,我在7月份没做到7万,到八,九月份俩个月也没做到10万,当时老板也没有说我合不合格,工资我一直是拿试用期的底薪1400,当时我们 ,昨天老板打电话过来叫我第二天不用来上班了,我问是什么回事,老板说因为觉得我不合格,没有具备做导购的基本条件,没能力胜任这一份工作,让我上最后一天 ...
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下，她签了份署名为2010年7月21号的合同。不过人事当场就把那份所谓的不合格的合同给撕了，之后接了个电话，人事又拿出一份没盖公司公章的合同叫 其岗位业务性较强，故答辩人在“福建奋安不锈钢有限公司新员工入职须知”（以下简称：须知）中第八条明确规定对其岗位的试用期均为6个月，此须知被答辩人已于2010年 ...
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