我在一家私企工作了二年多,正式签合同是去年08/3/19号至今年三月,他们于4月2日向我提出,不续签,要我走人,请问,单位该如何赔偿我?看了这三个答案,一个和一个不同,有没有具体一点的劳动法依据呢?? 还有除去我应得的工资外,我应多拿几个月的,是2个,还是3个, ...
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并在今年三月三号正式向单位提出离职申请并填写了离职报告，正式离职为一个月后，并与部门主管协商后决定在2月份账务完成后的十六号开始请假去新单位交接并与他说明 咨询过我以为做人事的亲戚，她说旷工可能会记录进我的档案，因为我是私企所以我的档案还在我的户籍所在处，现在我想问各位老师这样的情况下我的旷工记录会被 ...
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我在珠海一家私企工作8年了，我负责成品出货的，因为出货时漏装了8件货，后公司的客户要求把这8件货空运给过去，公司要多承担了近万元的空运费，公司因此将我辞退。这样我要不要赔偿公司的损失，被辞退能不能要求公司补偿每年一个月的工资我还有两年的工作合同没到期的...
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在私企工作了4年，老板从来没上过保险，每次问就说公司没有这项，直到提出辞职才勉强给上了2个月的三险，目前保险是停着的状态，我是一个外地人，没什么学历，希望有人能帮我！...
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我在一家私企上班，在上班的第三个月，公司以培训为由，让本人去外地工作一个月，并且在到了外地后让签了一份两年的服务协议，后又签了三年的劳动合同，公司合同规定每月25日支付劳动报酬，但实际却 ...
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补偿金的问题。是这样的,我在私企公司(老板是外国人)总共工作了4年多,合同是每年签一次(年限1年),这次合 同快到期了,所以个人在合同到期一个月前用邮件形式给公司 能得到经济补偿金。望尽快有答案,谢谢您。谢谢大家的回复，可公司根本没有1个月前通知我到期之说。所以给他发邮件合同终止了，不续约了。这种情况 ...
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各位律师姐姐哥哥好，我想请问一下，在深圳一家私企工作一个月，没有签订劳动合同，现在他们以没有业绩为理由辞退我并不发工资，我该怎么维护我自己的权益呢？帮忙指点一下。谢谢。...
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李方超律师您好:我于2014年受聘于一家股份私企幼儿园做园长工作，园所2014年9月4日正式开园，新园所零起步，从开元最初3个幼生发展到2016年3 新学期幼生各种费用催交上来，不到一个月，招上来20多个幼生，但，投资人在4月15日告知我，和前几天做调研的一位老师，交代工作，我园长职位有她来担当。我问 ...
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年4月，中途2006年，2012年因故共计2年未在单位上班，实际在单位上班13年)。今年4月私企老板口头通知我不上班了，叫我另外去找工作，我是私企单位一个项目负责人，在我无任何过错的情况下私企老板叫我下岗合法吗？我该怎样找单位补偿，没连续工作10年，工作年限 ...
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要求委派我到江西分公司。鉴于我的工作表现，江西分公司的负责人早在四月底就跟我说，马上跟总院人力申请办入职手续，可没想到一个月试用期，居然拖了四个月都 到我的账户。自以为是大设计院，这邪乎缺德劲，一点不比某些私企差。 现在整整五个多月了，离开中南院有一个月，他们还没给我付工资，江西分公司的老总聊天记录我 ...
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