两个月里已从工资里扣除放在学校里面，现在本人因在国营正规企业面试成功，正准备开始培训，因与兼职工作时间冲突，所以提出辞职，校长说我属于违约行为，要赔付1000元，其中500元是违约金，另500元是协议上写的乙方（本人）提出书面或口头辞职后，三十天内在甲方未招聘到合适人选之前，追究的 ...
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你好，我想咨询一下有没有关于培训机构收费退费标准的法律条文。我报名了一个培训机构，交了一半学费，学校以没有交齐学费为由拒绝签订有关协议，也为帮我入学籍档案，我就在课堂听了半天课，然后我觉得不满意想要退学，但学校只能给退一部分学费，这合理吗，我并未与他们约定什麽，不存在违约...
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一个培训机构通过免费的岗前培训，被招进这个公司的，当初口头上说要今年3月份去实习，因为我们学校去实习，要办理外委手续，上边要盖公司的章子，公司不给盖他们的章子，盖的 毕业之后别来了，我就要我的解约函，她变着法子让我找培训机构，言外之意好像是让我交违约金，这个算不算是我违约？请您指点下我，我真的很纠结。...
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和就业协议才可以办离校。打电话喊公司发邀请函，公司说，人都没到不发，而且别的学校都没有让发。如果我们不办离校的话，明年开学，我们就要跟着学校统一安排 过去。当初就业协议上的规定是：1.毕业生需要在毕业前（2013年8月）取得毕业证书。2、毕业生需体检合格，培训合格方可录用。3、任何一方违约，需支付对方 ...
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你好： 我想咨询一下，我是在校的学生，大四期间学校和培训公司有校企业合作，就是说学生一共要交8000元钱培训费给公司，公司给提供老师指导学习技术，我们先交2000元，培训后找到工作后再还6000元，学校和学生和公司签的实训协议，请问我不去还6000元，违约吗？这个实训协议具有法律效益不？...
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自理 二：乙方在委培期间，出现下列情况之一者，将视为违约，甲方有权解除委培协议，学费及培训诶期间的其他一切费用全部由乙方自理，并向甲方一次性支付违约金 实习补贴费和老师指导费 甲方委派乙方自2008年7月起至2011年9月在学校进行学习，现在还没毕业 。 解除协议用人单位按照的上面的公式计算请问合法吗...
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我与一家医院签订就业协议，协议违约金达到一万。我想违约，但是我们学校必须医院同意违约后才给我们新的就业协议书。那么我真的要赔给医院一万的违约金么？会不会太高了，并且并没有与医院签订合同，且没有得到任何培训，这是合法的么？...
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公司签订三方协议后（刚签、未报到且未到报道时间、未参加过任何培训等），而后又面试了另一家公司，觉得另一家更适合，因而想毁约，请问该学生是否需要 中有注明。 2、另，该事件发生后，原学校以学生自身违约影响学校声誉、占用学校资源名额为由拒绝重新出具三方协议（该签约单位名额是学生本人在校外招聘会面试所得）， ...
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签了就业三方协议书，且学校，单位和个人都已签字盖章，后也在单位进行了一周的培训，由于个人原因现在想改签另一家单位，但是据说校方对于就业协议改签有很多推诿的情况，我想知道我该怎么办，另外，跟前单位的协议书上签了一个违约的章，具体违约金是3000，这个是不是一定要支付。 补充：主要是学校这边不愿意 ...
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有影响吗？ 另外在公司给我的通知书上写着： 违约责任：劳动合同签订前，毕业学校、用人单位与毕业生任何一方无故违约，需向另两方分别支付违约金（人民币三千元 上还写着：“劳动合同签订：合同期限3年，其中包含3个月试用期。入职培训结束时签订劳动合同书，如不签订劳动合同，视为违反《就业协议书》。试用期内离职， ...
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