下, 我退出村委会主任候选人的提名选举,并打了一份《退出村主任候选人提名申请书》,于当年办理退休,年龄为50周岁, 退休证显示实际参加工作年龄为27年, 询:现在我的工龄是否可以延迟计算到60周岁,若可以最好能提供相应的法律依据...
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文件明确通知抗日战争时期参加革命工作的每人每月增加400元，而且这还是另外增加的标准。实际按照文件还要增加340元。 经过艰难岁月为国家和企业兢兢业业的一位老党员现在却一直租房生活，政府部门无一理睬！就连工资都可以克扣，更别提什么国家增发的年龄补贴，住房补贴了。那些更是无处可问了。 在此恳请 ...
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的通知）拒收此保险金。现在听邻居说，中间未缴的将按照实际间断时间相应延迟退休时间点。但我认为退休年龄是国家统一规定的，其他部门应该没有权利改动。如果延期一 关于国营农场的保险问题我们都稀里糊涂的，正常的保险是由单位和个人共同缴纳，而且可以补缴。而我父母的都是自己承担，现在补缴人家又不收。相关的政策我们 ...
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，按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家 。之规定，可不可以申请一次性领取伤残津贴和护理费等，一句话：就是一次性结算。如果可以，三级残本人能得到多少赔偿，标准是什么？伤者32岁，其父死，其 ...
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您好，我想咨询一下：我公公在慈溪一个私人小厂里上班，做了十多年了，每月工资老板都是用现金给他的，我想问一下，他再过两三年就到退休年龄了，厂里没有给他缴纳任何的保险，那我们是现在提出要补办养老保险呢？还是要退休了再提出来啊？如果提出的话，要依据什么的啊？不知道可以补贴多少？而且我们也没有实际证据啊？...
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2002]126号）深化人事、劳动、分配三项制度改革，阳江供电局除了有一部分人年龄符合国家法规申请办理“内退”外，大部分是因为男工工龄超过30年，女工工龄超过25 上级有关法律、法规、政策规定执行。”今年6月份，有两名内退人员办理正式退休，发现退休费有问题，特意向单位人事科咨询，但也没有一个圆满的解释 ...
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报酬 1、 甲方对乙方实行岗位固定工资制和奖金或提成制，即甲方根据乙方从事的实际工作岗位及甲方组织的岗位等级工资测评结果，商定相应的固定工资标准，同时根据 、 本合同期限届满应即终止执行。 2、 签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行本合同。 3、 本合同中双方约定的终止条件出现， ...
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报酬 1、 甲方对乙方实行岗位固定工资制和奖金或提成制，即甲方根据乙方从事的实际工作岗位及甲方组织的岗位等级工资测评结果，商定相应的固定工资标准，同时根据 、 本合同期限届满应即终止执行。 2、 签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行本合同。 3、 本合同中双方约定的终止条件出现， ...
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总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时 孕期、产期、哺乳期内的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后， ...
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物权法》、住房城乡建设部《关于发展住房公积金个人贷款业务的通知》等规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条 个人住房公积金贷款（以下简称公积金贷款）是指以职工 30年、装修贷款最长期限不超过10年。贷款年限不超过国家规定的法定退休年龄之后5年。 第十五条 贷款时间为一年期的，贷款额不得高于其当年还贷 ...
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