本人于2023年3月20日申请离职，公司同意离职申请，于2023年3月24日完成工作交接，公司负责人说交接完就可以走，现在合作方乙方不同意让我走，我没有和乙方签劳动合同，我与自己公司签了劳动合同，现在乙方不让我走，我应该怎么办...
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你好试用期内离职工作交接了，但是同事都不愿意签字，我该怎么办，我人已经走了，现在又说要我回去，这个他不签字对我有啥影响吗，领导已经签字了，就是交接人不签字，离职单没法寄给人事，钉钉离职流程已经有六天了，我们这个是工程，工程已经完工了我才走了，我把我走 ...
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您好，想咨询下，已离职，在工作交接时有些物品是我任职之前安装的，我并不知道使用方法，后期出了问题，有没有我的责任，公司认为有我当时交接不全的责任，这合理吗...
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您好。我之前在一家公司实习，签了实习协议。实习后期跟另一个新来的人做了工作交接，协议规定的日期到了我就离开公司了。一个多月后跟我交接的这个人离职了，请问我还有义务继续教会下一个新来的人吗？公司的人问我有关的业务流程我还有义务告知吗？谢谢！...
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私人公司，小股东想辞退怀孕员工，叫怀孕的把工作交接给新人，说不准怀孕的去工作的办公室，对她说不安排工作，要她走，又不写书面证明，就说赔一个月工资，小 的走，有录音，为了这样，现在每天都要去上班，但他又不肯出书面通知，又不安排工作，又不给进办公室，局面很有心理方面问题，真怕这怀孕的产生忧郁证，怎么解决？ ...
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你好，我是作财务的，目前与公司工作交接，帐务和报表都己签字，今天他们要让我对余额进行解释，请问这属于交接内容吗？...
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因公司长期未缴社保提交了劳动仲裁申请，现在协商期，要我把工作交接完，合适吗？是否应等协商好后公司出具离职证明再交接？...
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从事设计工作，只有工作文件往来，没签合同，没有考勤，没有工作证没有工衣，没有离职手续，只有工作交接书。私人老板，人品卑鄙，拖欠工资另外一个同事，他直接找个理由说工作做错，承担责任，一个多月工资全部扣除！那个同事是我朋友，之前在那里上班一年多了，介绍我进去的。 ...
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工作交接完成后过了一周，公司突然电话说我故意删除公司电脑资料，要控告我。但是我离职前已明确跟相关人员交接完资料才敢清空电脑，公司领导已签字确认并发了工资，请问这算违法吗？...
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我在公司工作了一年半，现在公司说因为业绩问题部门需要减编，要求十天内完成工作交接，离职；或强制转岗(前后岗位工作性质区别较大，现在为IT维护，转岗后是店铺销售，劳动合同上工作岗位写的很不清楚，只是"管理"岗)，但是没有给我书面通知，这种情况下我可以怎么做，可否拒绝转岗，提出辞职并获得补偿金？...
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