，于上周在工作岗位上因为自己的失误删除了客户的拍摄素材，本人独自多方努力无法恢复。造成客户损失，经多次协商客户要求赔偿经济损失2万元整，公司要求本人独自 并正在协商偿还债务的期限。但今天晚上老板和老板的母亲一起来本人宿舍（宿舍的公司提供）一起要求2万元必须马上偿还，要求一早带我去签欠条，欠条必须签一天 ...
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如下： 一：由于**个人工作失误和失职，造成贵公司经济损失，本人愿与**承担赔偿责任; 二：由于**出现个人贪污，挪用公司现金，造成公司重大经济违法责任事故，本 公司领导回报，如超过一个月未汇报，产生损失，本人与**承担20%的损失; 四：**在被辞与自动离职时，必须所有现金帐务交接手续完善无差错，如 ...
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律师你好，我是一名印刷厂的设计师，由于工作失误，对公司造成了一定的经济损失，我来公司不满三个月，没有签定劳动合同，现在公司以经济损失不明为由，不给我支出剩余两个月的工资，我想问是否合法，还有未签定劳动合同，如果公司要求赔偿，员工应已什么标准赔偿！非常希望您有时间帮忙解答！...
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11日，王某当着部门经理及其他同事的面指责费某工作失误（该失误未上升到公司制度或对公司造成重大经济损失范围），因语气不当随后与之发生争吵，费某性急 机会要求费某当场写下书面辞职申请，并告诉费某辞职理由写为“不能胜任当前工作”，同时要求其于12月16日办理离职手续，解除劳动关系，并不支付任何经济补偿金。 ...
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因本人工作失误和单据处理不当，在后期对帐中发现账务不符，但因发现时间太晚，单据进出调整平凡；现无法找出问题原因；给公司造成商品吊牌金额100万的损失。公司经过内部调查无结果，转区经济刑侦大队调查，还无结果；公司（台商独资）董事长（台湾人）现通过台协要求 ...
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用人单位收取服装和工具保证金1700元）； 2、 劳动法第46、47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准像劳动者支付（有5 （罚款500元）全部由劳动者承担，由于自己管理有问题有失误。规章制度不全有缺陷等原因，所造成的损失全部100%由劳动者承担】； 2、 用人单位（何源 ...
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理由不得拖欠。 5、因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核 交接手续后方可终止兼职协议。 8、协议双方任何一方违反本兼职协议而给对方造成经济损失，应根据其后果和责任大小，给予对方赔偿。 9、本协议期满时，经 ...
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公司要求离职人员必须签离职承诺书，但本人对内容有异议，因员工工作失误造成的公司损失，由员工个人承担，如果公司硬是把我工作上的错误说是直接造成的经济损失，扣工资，这个承诺书的法律有没有效，而求公司就强制要求签，不然不给离职，请问怎么办...
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工业区的区域管理并负责公司两个分公司的实际运作，1月因工作失误对公司造成100元RMB的经济损失，单位以不适合此岗位工作为由，将其调至另一并不是很适合其的部门，其手上工作已经全部移交，本人也承诺公司损失的这100元，由本人承担，但公司2月份发放1月工资时候，扣发了其工资应发总额的50% ...
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事情是这样的：公司有一同事离职，公司就把这人的一部分工作转到我手上，并说是暂时的，我也明确说明我不适合做这个事情，一直做了3个月，最后因为另一同事的失误 造成了这个工作给单位带来一部分的经济损失。公司认定我是付全部责任，让我赔偿。说明发现这个工作给公司带来损失的时候我已经离职了很多天。...
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