条款，我的辞职信是3月23号提交的，写的5月1号离职，因为新员工交接的问题干到了11号，老板原来说每个月10号发工资，到现在为止过去好几天了不给发四月份工资，也没有通知我为什么，我能直接离职吗？工资能要回来吗？我要不要承担责任？...
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老板也同意了。离职之前我招了一个员工顶替我的岗位，把我的工作全部交接好了。老板没有跟我签订劳动合同，离职那天老板叫我发银行账户给他，回头他就把工资结给我， 老板都不理。老板前几天还买了新电视机，经常请人吃吃喝喝。我想请教律师们，我这样的情况可以申请劳动仲裁吗？需要什么资料，怎么走程序？大家帮帮我把！...
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本人参加社会统筹保险近三年，9月末提出辞职，因未找到合适工作现没有重新就业。到原单位办理离职手续时，原单位告之：可以办理离职交接手续（现已按要求办完），但因是自己提出辞职的，单位不出具劳动合同解除书，且不协助办法失业金申领手续，请问原单位的做法是否有依据？本人是否可以申请维权？...
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我现在已经换工作了，可是之前公司的一个月工资还没有给我，公司规定一定要提前30天提出申请，公司一直说我没有交接好工作就走了，所以就不给我工资，请问我能不能拿到上个月的工资呢？...
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我是一家工厂的工人，今年6月25日，我没有办理辞职手续及交接工作，就自动离职了，现在是8月份了，我六月份的工资一直没有打给我，我想问一下我能要的回来吗。...
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开始我因个人原因没去上班，也没有跟公司领导请假。期间公司有找过我，但我回避了。直到2013年6月23日到公司办理离职手续，24日工作已经全部交接清楚。但公司说我5月旷工一星期，所以5月1日至5月25日的工资都不会发给我。我这5月的工资是真的不能发吗？合理吗？有没有什么办法让公司把工资发了。...
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能力原因针对性的两年考核为差评（已经有抑郁倾向了），故10月9日提出离职，在10月11日的协商中遭到部门主管的威胁（以后生产中遇到技术问题导致无法出 已经不能正常的交接工作也不能坚持到11月10日了。 请问公司如果因为技术原因生产停止，没有按时交货，导致客户追究赔偿，那么公司会起诉我爱人追究赔偿吗？...
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部门:XX部,职位XX员工,于2015年7月16日完成工作交接,正式离职,在职期共计7月28天.期间公司并没有为本人按法规签劳动合同和购买相关保险. XXX公司 追讨无效后于7月20日到广州市XX劳动和社会保障服务中心反映情况,经相关工作人员努力调解下,XX公司同意在7月31日前将2015年4月至7月 ...
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部门:XX部,职位XX员工,于2015年7月16日完成工作交接,正式离职,在职期共计7月28天.期间公司并没有为本人按法规签劳动合同和购买相关保险. XXX公司 追讨无效后于7月20日到广州市XX劳动和社会保障服务中心反映情况,经相关工作人员努力调解下,XX公司同意在7月31日前将2015年4月至7月 ...
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经营困难及债务问题被银行起诉等原因，说为了保护我能安全为由叫我尽快离开公司，因那天是周六叫我下周 一周二交接完就不要上班了。我提出赔偿回题可公司以现在经营困难就连工资都不保证能够支付为由，没办法给我赔偿。 我在这工作是会计，没有经手银行融资业务，所以他们所说的为保护我安全完全是借口，后来我找法人谈 ...
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