找了个同行业的工作，且就在以前上班的隔壁，现在以前老板说,不能在同行业做，不然就不退押金。请问该怎么处理？ 有提前辞职，也招到了新人，而且带了几天交接好了。如果要工资是不是等他们发工资时一起还是现在就要？是不是没发押金就可以申请劳动仲裁？申请劳动仲裁要准备些什么证据？因为是在 ...
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我将在七月五日离职，六月份的工资答应在下月十号给，七月份干到四五号，一定得到八月十日再给吗？还有人事还说押金也要在八月份再偿还，这合法吗？现是正式员工，但入职前并没有签劳动合同，只在交押金的时候财务给了一张押金条。对了，还有，他们说辞职报告后还得干十天，否则按相应的天数扣除工资，这对吗？...
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现在没去上班，单位说三天不去就自动离职，押金和工资都没有在饭店上班签了两年的合同，从事厨师工作，饭店提供培训的，押金条上写的是物品保证金，现在合同已经到期了，再到期之前酒店安排我又接了一份库管的工作 每月补助500元，现在合同到期，两 ...
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现在公司有我两个月的工资以及押金共八千元，辞职时领不到，我应该怎么办？当时押押金时没有什么发票等凭据，就是直接从当月工资中扣除的。...
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我是一名应届毕业生，找了一份工作实习一下，在就职时公司收取我400元押金，给我了个条子上面写的培训费，也没有给我签合同，离职时公司不退我押金。而且必须让我干一个月。我没有按照公司的要求干够一个月 只干了半个月。公司不给我退押金并且，扣我10天工资。周末按3倍工资扣 。 我觉得很不合理。...
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总办决定，作如下通报处理。 1、保安部员工（我名字），A级开除，无工资及押金处理。且公司保留追究其法律责任； 2、前厅部客户主任（我老婆名字）， 作出错误的认识并消除影响的情况下，公司开除我我无法可说，但是扣除全部工资和押金我个人认为说不过去，同时公司开除我老婆更加没有任何依据，开除后更是作出处罚就 ...
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着免费带薪培训学员的广告，店里的店长介绍免费培训，包食宿，培训期间还每月有800元工资，因为担心公司投入财力精力培训的人员会在掌握技术后离开公司，需要每月扣押400元的工资，工作吗，满一年后给予退还。这样听着也不错，第二天妹妹去报到，却被要求交500元押金，还是说防止掌握技术后，不为 ...
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本人刚到上海 开始找了一家设计公司工作 进去的时候财务说要每一个月押工资的10% 说是为了防止到时候新旧人员的交接问题 只要迟工随时都可以拿走 我工作了 一式一份 很不正规 就这样我也没证据了 我想问他们以这种押工资10%的作为押金 是否真的合法 虽然只有几千块 但被这种公司骗实在很不甘心 那可是我的 ...
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押工资老板也未付,因是货到付款,关系到一些客户货款未付,所以老板把我的工资押金一分也未给,并且要求我与我的家人一年内不得从事此行业,若有从事押金将给予部分扣除,这些我们都有书面证据写着的.我现在打电话索要工资他们不接电话,也不给我工资,但因我现在老家,有些不便所以我想通过书信方式向有关部门投诉, ...
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你好 我想问一下 我在一家酒店做了俩年多 我现在辞职他不肯 说我走了工资和押金都没有了呀 请问劳动局管吗 我提前半个多月就很他们说了他们说没有人不让走 在做俩个月 但是我是回家结婚我向老板提出辞职，他不同意，说如果要走就不给发放工资，和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条...
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