律师们好:我想请问未签订劳动合同,拖欠工资,上了5个月班,现在想辞职,老板不给结算工资。(工资是发现金)去申请仲裁应该有哪些权益可以维护,怎么写申请书...
//www.110.com/ask/question-5230400.html-
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律师们好:我想请问未签订劳动合同,拖欠工资,上了5个月班,现在想辞职,老板不给结算工资。(工资是发现金)去申请仲裁应该有哪些权益可以维护,怎么写申请书...
//www.110.com/ask/question-5230398.html-
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律师们好:我想请问未签订劳动合同,拖欠工资,上了5个月班,现在想辞职,老板不给结算工资。(工资是发现金)去申请仲裁应该有哪些权益可以维护,怎么写申请书...
//www.110.com/ask/question-5230360.html-
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。由于被申请人是北京的一家公司,申请人平时的工作报表等都是通过网络完成,包括工资条也是由被申请人四川省省区经理发邮件给申请人。申请人可以提供所有在职期间的邮件记录及工作记录。 此致 眉山市劳动人事争议仲裁委员会 附件:1.《仲裁申请书》副本2份; 2.证据清单及有关证据材料12份。 申请人: ...
//www.110.com/ask/question-2140901.html-
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。由于被申请人是北京的一家公司,申请人平时的工作报表等都是通过网络完成,包括工资条也是由被申请人四川省省区经理发邮件给申请人。申请人可以提供所有在职期间的邮件记录及工作记录。 此致 眉山市劳动人事争议仲裁委员会 附件:1.《仲裁申请书》副本2份; 2.证据清单及有关证据材料12份。 申请人: ...
//www.110.com/ask/question-2140877.html-
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打算给我任何的赔偿。我打算申请劳动仲裁,想咨询一下仲裁申请书中请求的事项当中,这些是不是合理合法的:1、因未签合同的11个月的工资补偿。2、因公司在孕期单方面违法辞退我的双倍经济补偿金2个月的工资标准。3、从今年6月份到9月份拖欠的四个月工资。4、未交社保按每个月200元现金补偿,共3400 ...
//www.110.com/ask/question-1938747.html-
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因公司克扣工资总额达四万多,故申请劳动仲裁,裁决公司支付拖欠工资,但到现在一直拖着不给,早过了上诉期,想申请强制执行,请问都需要什么资料? 个人申请劳动仲裁,知道的有身份证,判决书,和一个强制执行申请书,其他的还需要什么资料?...
//www.110.com/ask/question-3097447.html-
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您好,我于上月底申请离职,离职申请书已经发出去了,然后老板同意离职,但要求我不得在公司的竞争公司下工作,需要提供和公司没有利益冲突的公司offer才可以为我开离职证明,工资存在拖欠问题,但是由于合同签订了2年,合同上写着试用期2个月,但实际上试用期3个月,合同上的 ...
//www.110.com/ask/question-6871948.html-
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,所以就把我这位本地的朋友给找了一个理由辞退了,现在我的这位朋友去劳动仲裁了,通知8.1号开庭,但是我们心里没底,没有经历过类似的事情,第一次 );二、工作服;三、胸卡; 还有,申请书上写的:1、经济补偿金5000元;2、双倍工资差额7040元;3、拖欠的6月份工资1760元以及7月份9天工资757元 ...
//www.110.com/ask/question-1105546.html-
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各位律师好,因为公司经常拖欠发放工资,加上我个人的业务提成从7月份拖到现在尚未发放,以及今年7月和8月连续2个未按时交社保,今年的9月和 我想辞职并仲裁请求发放提成工资及工作年限的经济补偿金。 请问:我是先辞职再申请仲裁的好,还是先不辞职而是在仲裁申请书里提出请求裁决解除劳动合同?哪种辞职方式更有利于 ...
//www.110.com/ask/question-773107.html-
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