所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱,我不同意 是否可行: 1.被迫签定协议的另外十几位同事同意一起去申请仲裁或劳动监察的话, 仲裁委员会或监察部门会深重考虑,我们的把握大点? 2.既然协议是公司提前拟订的,并且 ...
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下来摔伤了，医院诊断为:右脚跟骨粉碎性骨折；医生说要休息一年才能好，一年都不能干活了。我们将要和工地索要赔偿，请问需要要哪些赔偿呢？ 并且要多少是最合适的呢？ 父亲是跟一个包活的人干的，事情发生后，工地那边说给申请工伤保险了。，但是我了解到工伤保险只给出医疗费吧 ...
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所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱,我不同意 是否可行: 1.被迫签定协议的另外十几位同事同意一起去申请仲裁或劳动监察的话,仲裁委员会或监察部门会深重考虑,我们的把握大点? 2.既然协议是公司提前拟订的,并且是 ...
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13年11月在公司工作5年，公司不与我签订合同， 我们的工资是底薪500+提成，基本每个月都能领到3000这样， 现在公司为了要辞退我，将我调到一个不 熟悉的岗位，属于隐性逼迫离职 1.如果我不同意去，那能不能申请劳动仲裁与公司解除劳动合同并赔偿？赔偿哪些？ 2.如果公司有书面辞退我，那我应该得到哪些 ...
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底薪变更为拓展费。不购买任何保险。如果要继续上班就必须签订，为了保住工作，当时我们入职的2名员工都无奈的签了。在上班1年以后，即2011年9月， 明确说明，要是不签字，我们最后一个月的工资就不予发放，我现在究竟该不该签字？我要申请劳动仲裁，需要哪些证据？我能为自己主张哪些赔偿？那位律师能够详细解答？ ...
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院长协商，（我只要求为小孩治好病，不求赔偿），他们态度冷漠，但也同意我先垫付以后算账，我感觉不妥，就申请上诉。 20号当天我便和院方协商转院治疗， 采用那些（屈大腿法、压前肩法）我们普通人不好理解却可以让他们逃脱责任的所谓方法吗？ 法律的公平、公正体现在哪里？又是哪些人能让它公平、公正呢？看到本文的人 ...
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乙等4人将车开跑。 事后，中间人丙将2万元退还给甲。 整个事件大致如此，我们看到，甲乙合伙的公司亏损了，但是乙不但拿回了其全部资金，还拿走了甲 抢夺？(注：当时车主的户名为乙) 4、甲能否要求乙赔偿精神损失费？ 5、甲能否要求中间人丙赔偿？若能，应申请哪些诉讼请求？ 另外，甲的手上有公司的账本、全部的 ...
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无正常收入。现17年单位直接停缴了我们的社保，我处于无人管的状态，且单位叫我移交了电脑及仪器设备这些。 请问我现在能有哪些方面的主张？ 1、可以主张2013年以前的 的签字证明能作为法律依据吗？ 6、因现正准备劳动仲裁，所以单位这几天会把拖欠我三万多计件工资发给我，如果我领取了的话还能申请劳动仲裁吗？...
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挺负责的。但是回到北京以后来到了一家美其名曰“华夏良子的加盟店”的店。他们不与我们员工签合同，自然也没有上五险！每个月只有一天的公休时间，但是如果 一个月的工资！这种情况下应该要求用人单位如何赔偿？ 可是又担心仲裁根本没有用，万一店里老板给仲裁委的哪些儿好处，我申请仲裁不也是白费力气！ 我不知道现在该 ...
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岗位之诉法院故意违反法律适用规则包庇哈尔滨铁路局七台河站，使控告人不能依法得到赔偿。 1.关于克扣加班工资之诉法院明知哈尔滨铁路局七台河站适用法律错误 按国家新规定执行。”被告1没有指出《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》中的哪些条款与国家新的规定有抵触就武断的认定不再实行缺少法律依据；哈尔滨铁路局七 ...
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