寒假工，只能给15.5一个小时，说因为没有到174个小时，2850要扣除我100满勤奖，食补以及基金补助什么的，最后的工资可能还没有15.5一小时的工资多，连一开始的法定节假日也说因为是寒假工只能1.5倍 ？不能3倍，请问，我该怎么办？应该接受每小时15.5的工资吗...
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一份寒假工，餐饮行业的，没签合同，就提交了求职简历以及约定的日期，一个月一千七百元，因为学校有事，我跟店长申请提前几天辞职，店长也同意了我的请求，要求 休息，请问下我可以拿到应得的工资么？假如店长不给我结算工资，我该如何维权？（之前我的同事也是寒假工，因为家里有事，想早点辞职，跟店长协商未果，变成自行 ...
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一份寒假工，餐饮行业的，没签合同，就提交了求职简历以及约定的日期，一个月一千七百元，因为学校有事，我跟店长申请提前几天辞职，店长也同意了我的请求，要求 休息，请问下我可以拿到应得的工资么？假如店长不给我结算工资，我该如何维权？（之前我的同事也是寒假工，因为家里有事，想早点辞职，跟店长协商未果，变成自行 ...
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里，现在马上到期了，今天给中介老板打电话，中介老板还是往后拖发工资，我感觉那意思不想给我们工资，又把我们骗了，我们该怎么办啊，难道就因为我们是寒假工吗...
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里，现在马上到期了，今天给中介老板打电话，中介老板还是往后拖发工资，我感觉那意思不想给我们工资，又把我们骗了，我们该怎么办啊，难道就因为我们是寒假工吗...
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律师，您好，我是一名大学生寒假工，寒假工期间，老板春节不准假，除了每天让我们正常不间断工作九个小时，还强行让我们加班，又不按法律规定涨工资，旷工一天要扣我们三天工资。我觉得很不合理，想不去做这份工作了。老板又说不做到2月23号，一分钱工资也不给我们。我该 ...
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，让我们加班也没说会有加班工资。生意还不错，服务员却少的可怜。尤其是正式服务员没有一个，全是寒假工，每天都挺累的。我想离职，却没有签订合同，当初应聘表也只填了入职日期，没有填离职日期。我已经口头提出离职一周了，可店长却以她们人手不够不许我们离职，还说什么有些案例提前离职是拿不到 ...
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，让我们加班也没说会有加班工资。生意还不错，服务员却少的可怜。尤其是正式服务员没有一个，全是寒假工，每天都挺累的。我想离职，却没有签订合同，当初应聘表也只填了入职日期，没有填离职日期。我已经口头提出离职一周了，可店长却以她们人手不够不许我们离职，还说什么有些案例提前离职是拿不到 ...
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我作为寒假工代理，有劳务派遣公司与寒假工协议，落款签名是甲方：劳务公司打印体签名 乙方：同学手写签名，上面甲方：我的签名，乙方：同学签名， 请问这种情况到最后是谁与谁之间有协议关系？...
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事情是这样的，在春节（寒假）前我的同是珠海市的另一个学校的几个师兄与一个外校的人找我，请我做寒假工代理，我找了54个人提供给他们(我当时 当时只是口头制定说：“提供的人数按，100元/人，如果超过30人，则150元/人”，所以我本应得到8100元的报酬，但他们一直拖着不给，到现在打他们电话连接都不接我 ...
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