的利益。 问题： 1、目前本人已上完这半个月班，因为这份协议不公平，是否可以拿这份没公章的协议申请劳动仲裁申请100%的违约金和补偿金？ 2、因为公司逼我写辞职 月班，公司是否应该给工资（有打卡录象）？ 4、公司给我交的社保都是按最低交的，当时本人虽了解但处于弱势，现在是否可以申请赔偿？试用期未给上的 ...
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，工厂没有和我续签合同，我还在工厂工作到现在。2006年到现在也从来没有给我买过社保。我是否可以随时提出解除劳动关系，我还是否可以拿到下面第八十二条的补偿，和能拿到多少个月，请问以下两条法律对我有用吗？我手上有06年的合同，和09年银行的工资单，和08年两个月份的工资单。 第 ...
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被告仍然没有任何动作，甚至直接表示在忙更大的业务，没有时间做我的这个APP。我用微信询问被告是否会按我们约定的原生代码的技术方案，被告也回避答复。综合 这个合同总金额只有6万元，现在被告不顾自己已经严重违约，竟然还拿这样一个大概连原型图的十分之一都没有完成，连草图都算不上，工作量几乎可以忽略不计的文档 ...
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，因胎儿出现异常，6个月做了引产手术，正直寒假，引产休假42天后，正好开学，因此我就去上班了。我之后提交了生育津贴的申请，现在已经批了下来打给了学校。我问过人事我是否能拿到生育津贴，人事以学校给我发了工资为由不发生育津贴。我想问一下按照劳动法这个生育津贴我能拿 ...
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1、请假期间的社保费用是否该由我个人全部承担？有没有相关的法律规定；2、在生育津贴的基础上是否可以要求公司补差（好像有生育津贴低于个人工资标准的可以补差） 也没有发工资，说是生育津贴报销回来一起给，现在还没拿到，产假期间只是把之前做的项目提成给批了一部分，但也不是每个月都有.另外请假期间的社保公司已 ...
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亲戚家借了一万（年底拿了钱就还了），其余都是我自己的工资和娘家借的钱装修的（借我娘家的钱都是我自己上班工资慢慢还的），因为老公一直在外打牌，夫妻感情不好现在 是否是我先提的离婚就是你都没有？我们以前的房子房产证是我公公的，现在是安置房还没有房产证。如果我去法院起诉，是否可以拿到我安置分配的四十个平方？...
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于2011/11/29提出辞职，公司批示1/20辞职到期，但1/10起公司以交接不清楚开始找茬不让我走，并扣压我公司（本应为1/7发放12月工资，我1/17 ，年后按约定回公司上班，但现在老板又开始找茬不让走，请问我是否可以随时离职，申请书是否有效，压金和工资我是否可以拿到截止今日公司仍未安排人员跟我 ...
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%且工作量是原来好几倍，压力太大，但是公司也不主动辞退我们，我们现在自己办离职什么都拿不到且连失业金都不能领。但听说近期公司马上要定岗，如果没有定 劳工合同，我想请问一下，这种情况解除劳工合同我是否可以拿到劳动法上说的工龄7年发7个月工资的，如果可以的话这每月工资的标准是我在岗情况下的工资还是最后3 ...
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，现在在双方都未曾提及的情况下，本人已在合同期外工作了四个多月。 现在发现这个问题后，翻看了合同，上面试用期写的是从2014.07.01至2014.08.31， 我不同意续签吗？离职的时候是否能拿到那一个月的补偿金，以及以上情况是否符合劳动期外不续签所以双倍工资的资格？ 最后我因为是14年5月就开始 ...
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，现在在双方都未曾提及的情况下，本人已在合同期外工作了四个多月。 现在发现这个问题后，翻看了合同，上面试用期写的是从2014.07.01至2014.08.31， 我不同意续签吗？离职的时候是否能拿到那一个月的补偿金，以及以上情况是否符合劳动期外不续签所以双倍工资的资格？ 最后我因为是14年5月就开始 ...
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