常熟外企工作，户籍安徽，嫁到河南，2015年12月1日刚生完小孩我就问公司产假工资，公司HR说休完产假才能领，产假结束，无法继续上班，公司也不准请假，我 部门上司告诉我HR和他说我是外地的又在外地生的小孩，无法单位代办，必须本人往常熟社保局提交材料，期限产后半年。时间紧迫，仅20天左右，因孩子太小，我 ...
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年3月23日起在一家国有事业单位上班，工作到2014年4月24日辞职的，是走的正常辞职手续辞职的。现在问题是我想把自己的养老转到社会上，但是发现有 年刚到公司时人事部说因为一线员工离职的比较频繁，所以要干够半年才能给我交养老，后来2010年9月份我和一起来的一个同事有按着公司要求写了申请，但是公司说要 ...
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乙方 与我 发生冲突，这件事经过单位领导就算是解决了，但他在领导面前 给我道歉 不是诚心的，把黑白事实 胡搅蛮缠了，此事过后 半年，我找了两个人在他上夜班 针，法医鉴定是轻微伤，他并没有住医院，一个月没有上班，而且我也没说出我找的那两个人，我想自己抗下来，派出所说 现在这件事 跟 半年前的 没关系， ...
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，但上班后，出售的全是闲置商品，半年来的成交量才35件，这个完全可以在淘宝交易平台上看到。 而且打包发货我也没占用过上班时间，领导却说我做 为“精神性皮炎”。医生强调一旦接触强烈化学气味容易反复发生。 第一时间将此诊断告知单位领导，要求避免或者减少康复之前进出样品间的次数，被完全驳回。 请问这样的理由 ...
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等给我（交警的处理协议上写的就是医药费和精神损失费等共计X万元），因为是在上班路上又是对方全责，所以后来被认定为了工伤，经鉴定为伤残九级。直到2013年 、营养费之类的就什么都没有了么？而且单位还以我腿脚不灵便不能胜任他们所提供的岗位为由，让我在家请事假休息了半年，自己交一部分养老金、公积金等，那请问 ...
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我租了一个单间，签的半年，已缴了付三押一，因为离单位近想可以多睡睡，才住了不到一个月，没想到楼上就开始装修，吵得我没法睡觉。 从早上7点多就 说，房东叫我打物业，可是物业的电话根本打不通，房东说物业没上班，我觉得我完全被忽悠了。。 房东是不是在拖我的时间，等待楼上不电钻锤子声音了，我就没理由退房了？ ...
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委会议纪要中提到说这三个人因各种原因造成考核失误，难到旗委政府半年多的考核工作也会出错吗？是不是奈曼旗委政府2006年乡镇机构改革太随意[后附会议纪要 ，忍痛离开了自已工作多年的热土，外出务工创业。只有一部分待岗人员家在本乡镇的，才回到政府上班。个中酸甜苦辣谁人能知。时间一晃7年过去了，社会在飞速发展 ...
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和工作要求，加班的员工在规定时间内未完成加班工作的，不计加班天数。加班补偿以调休为主，当月加班未及时调休的，以月为单位计算加班补贴，补贴 要简明扼要，把意思表达清楚，切勿大声通话，影响他人工作。 六、 办公规范 1. 上班时间不准擅自离岗。 2. 办公期间行为要端庄、语言要文明，不得倚坐办公桌、文件柜 ...
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妈妈叫来爸爸，继续干完本职工作，这时手已经肿得好大了，下班后才去医院治疗，酒店不承认是工伤，所以我们自己去做认定工伤的程序，之前酒店没有跟妈妈签合同 但是妈妈的伤还没有好，医生说要半年才能恢复工作上班，工伤认定也还没有下来，现在单位要求我妈妈到单位签字解除劳动关系，如果不签就告我们违约，妈妈出来打个工 ...
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，而后从2016年3月份开始，因经常有要债人到公司滋事，单位于是借故让本人回家办公，并告知上班时间另行通知。在此期间，本人发现公司除了正常缴纳医保外，社保从 ，劳动仲裁也是反馈单位不出面，没办法解决，大概过了两个月，7月中旬，劳动仲裁通知我们，下一步要进行报纸公告，但是来回需要小半年（审判前后都需要两 ...
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