辞职员工泄漏商业秘密除了要求赔偿还可以追究刑事责任吗?我们是一家网站，前段时间一名核心的技术人员离职了，但是过了不久就有了一家与我们非常相符的网站出现，时候调查发现是离职的员工泄漏了我们的一些技术上的核心的问题，给我们造成了直接经济损失200万元，我们除了可以要求他赔偿我们的 ...
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各位朋友，你们好！ 我刚刚近入公司的时候，签订了一份保密协议，但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容，只有我们员工的义务，现我辞职离开公司，公司依然未支付给我保密费，并且与公司又存在了劳动纠纷，作为员工，我将出售公司技术给其他公司，请问这个保密协议是否有效，这样的做法是否违法？谢谢...
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人事来商谈一口否认辞退的事情改口为调岗，后来人事叫员工去厦门创鸿商务咨询有限公司的总公司创鸿财富(厦门)金融技术服务有限公司总经理陈泓吉谈话，共以下几点：1.辞退 赔偿还在他公司上班他会觉得很奇怪4.他说他不喜欢威胁让我去起诉他，员工去的时候是想私了的毕竟走程序大家都很麻烦，但是谈到最后就那么一句话想 ...
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尊敬的律师同志，您好！我们是江苏南通启东一家名叫上海风晟新能源工程技术有限公司的员工，暂时已经办理完离职手续，但还未办完工资及相关绩效奖金等结算，因为 ，以及当地人才招聘网上也有相关信息，上面写得很清楚，公司提供免费住宿，每天补贴员工14元一天，按照道理或者字面意思，大家都应该认为是不管我们去不去吃这 ...
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帮忙，一直到8月4日。在回我公司前，另一家公司同我公司技术老板协商并经我同意，让我在干两个公司的电工工作，结果8月5日下午，我公司法人老板宣布我工资结算到7月28日，从此不再是公司员工。请问他这么做是否合法?我能否申请补偿?...
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结构是底薪加加班费在加加班奖励，这个加班奖励相当于其它厂里的技术津贴，但这个厂里不是这样叫的，请问工厂给我们员工涨了底薪，但是涨的多的钱又从加班奖奖励里面扣除了，请问这合不合法，？还有就是我们签的合同里只标有底薪，加班奖励是老板按技术层面口头是说的，没有写进合同里，我在厂里干了六年多了，谢谢...
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结构是底薪加加班费在加加班奖励，这个加班奖励相当于其它厂里的技术津贴，但这个厂里不是这样叫的，请问工厂给我们员工涨了底薪，但是涨的多的钱又从加班奖奖励里面扣除了，请问这合不合法，？还有就是我们签的合同里只标有底薪，加班奖励是老板按技术层面口头是说的，没有写进合同里，我在厂里干了六年多了，谢谢...
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结构是底薪加加班费在加加班奖励，这个加班奖励相当于其它厂里的技术津贴，但这个厂里不是这样叫的，请问工厂给我们员工涨了底薪，但是涨的多的钱又从加班奖奖励里面扣除了，请问这合不合法，？还有就是我们签的合同里只标有底薪，加班奖励是老板按技术层面口头是说的，没有写进合同里，我在厂里干了六年多了，谢谢...
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食品职业技术学院的学生，该学校是3+2的技术学院，该生学费已经一次性交完，这次学校规定教学实习，来到了杭州市参加教学实习，学校系部领导说想不去参加 的时候正好赶上厂行政部门休息，厂方部分领导休息想着等到周一去办理，结果周一工厂全体员工停产休息，耽误办理离职手续，在此期间带队老师在两天之内赶该学生两次 ...
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