前三月无严重违纪情况，享受保底待遇，但实际工作中第一月客流量较好 实际业绩工资拿到2000余，第二月，因为迟到3分钟，根据公司规定交罚款每分钟一元钱， 保底工资的承诺，次月14日本人依照公司流程提前一月递交离职申请后，无任何违纪情况，完成了保底工资要求的28天全勤，公司又以没有达到业绩成绩，拒绝发放 ...
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，是有无明文规定是怎么做的（如5号批准就给5天的钱），谢谢！ 问题阐述：单位说要提前一个月交辞职信，我在3月8日交的，想到四月就不去了，但16号就告诉我已经批准了，让我在一月内去办手续，但我的辞职信写的不行让我去办理离职时再重写一份，我想咨询一下，16号就算解除合同了吗，我这个 ...
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我们填写名字，其他的都是一片空白。甲方可以无理由随时辞退我们，但我们想走，必须提前一月申请离职，而且给不给批另说。要自行离开扣工资1000-2000不等。工资也不是按天津最低工资标准执行，夏季防暑降温费一天四块，而且要在四个月内不们请假不能迟到的情况下才 ...
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春节假期后直接离职，厂里没有合同所以就没签署劳动合同，然后老板以未提前一月提出离职为由拒发剩余工资我该怎么要但是他是私人厂...
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春节假期后直接离职，厂里没有合同所以就没签署劳动合同，然后老板以未提前一月提出离职为由拒发剩余工资我该怎么要但是他是私人厂...
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叶 |分类：劳动纠纷 |地区：上海 |浏览11次 1 小时前 老板拖欠一月二月工资(三月的也没发) 我以拖欠工资为由向老板提出辞职，并要求三天之内离开 老板拒绝 我签过字 1 我现在应该怎么以合法的方式尽快离职，难道就一直要等到有人交接吗 不是规定拖欠工资超过一个月可以不需要提前一个月提出辞职么 2 ...
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你好，我之前在一家手机店做导员，十八天后跟店长辞职，当时店长说工资问题要问老板再回复我，后来我又去店里要，她说还没问，但是店里规定延十天工资(就是扣押十天工资)干够半年，离职需提前一月说，否则没收不给。然后又过两天，我用微信问她，她说我一个月都没干够 ...
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请描述您要咨询的问题……好佳苑物业老板周忠朝恶心扣培训费以达到不发工资的目的，我经他公司招聘人介绍到他物业名下的一家同缘堂疗养院上班，因家有事提前一月口头辞职，经同意与6月18日离职，等7月15日发工资却没发，一问说扣培训费，天大冤枉，我应聘管理何来培训，再说第一 ...
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只有一份,而且是公司单方持有,协议可能是规定在未为公司创造效益的情况下工资按基本工资的15%开,由于当时匆忙,没仔细看.如今也过了试用期,但由于种种原因 我不同意,公司就要求终止劳动合同,并立即办理离职手续. 劳动合同上规定应该是提前一月通知我或者是补偿一个月的工资,请问我是不是有权利要求公司的补偿? ...
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在离开的时候老板用发工资是一起转账，然后就离职了，但是都按照规章制度提前一月递交辞呈，在发工资时向老板询问工资是一直找借口延后，直到他的店倒闭，还跟同事说我们先前离开的人最后发，（有证据）直到现在不接电话等等之类。...
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