我父亲于2006年在我叔叔厂里发生工伤事故，导致双腿残疾，无法正常行走，严重影响家庭和工作生活。当时考虑亲戚因素并未索赔和进行劳动工伤鉴定。当时双方口头达成 ，事故单位每月支付我父2000元至我父去世，但是现在，我父仍然在单位里上班工作，事故方并未有任何赔偿行为，现要求我父离休后终止当时的协议。请问 ...
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谈了半年恋爱，不合适要求分手。男方三番五次的威胁，导致无法正常生活，到我上班的地方闹，要求发生关系，不答应就动手打人。现在被打，目前没报警。我想咨询一下律师我这种情况该怎么办...
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你好！我想咨询下，公司因设备坏了！无法正常运作，给于我们无薪放假！待通知上班，公司违犯劳动法吗？...
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跟他说明不合适了，但他并不同意分，一直到今年三年的时间了，他一直搔扰威胁我，让我无法正常工作生活。我曾经想过报警，可是他说如果我报警，他出来后，会找人弄死我亲人，报复 为什么我有错，他就没错？再说了，是他追求的我，如果当时我不答应，他就天天在楼下等我，上班，下班，又哭又自杀的。我才答应跟他试着交往的。...
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终结期后员工故意拖延拖延不配合公司按排与公司解除劳动关系，而致保险无法正常停交，所形成的形式的劳动关系，公司要支付赔偿金吗？该员工的工伤鉴定结果是0级伤，是该员工在医疗终结后，就以伤势没好不上班。让她再二次鉴定她也不配合。导致了社保无法正常停止。...
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实际上公司没有给员工一份，因为怀孕拒绝节假日加班，公司提出不能胜任工作，提出调岗，并降薪，本人拒绝后第二天上班发现办公用的电脑已被更换，同时电子考勤机里本人的指纹信息也被删除，致使本人无法正常考勤，下班后还被公司的人事强行检查私人物品，第二天，本人因身体不适 ...
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公司有个员工重疾，医疗期3个月快结束了，但现在无法上班，请问如何处理。协商解除合同的话按前12个月的平均工资，其中有3个月的医疗期间是按基本工资发的，怎么算月平均工资。...
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我方是电动车，对方是汽车，手续齐全有保险，我方电动车车主，年龄52岁，正常上班中。7月27日，一辆私家车右转撞了电动车，已经定责，私家车全责，电动车车主左脚脚背撕裂缝了9针，全身多处软组织挫伤，医生开了病假条在家休息，左脚无法着地，需要人协助生活，请问我们可以向对方索赔营养费、误工费和护理费吗？...
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孕期妇女正常上班期间被公司要求离职，被威胁到如果去仲裁就不给发本月工资，被告知即使去仲裁公司也会采取一拖到底的手段，然后去申请公司破产，等仲裁结果下来了，公司已经破产让我们无处可找，现在我已申请仲裁，但是如果真的在仲裁期间公司申请破产，我是否无法保障自己的权益...
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我老婆10月底检查出早孕, 因为呕吐严重, 每天基本3-5次, 完全无法正常上班, 只能向公司请假. 她公司批了两次为期1月的事假, 共2个月. 现在她公司不批假, 要求有三级医院出具的医生诊断证明才能继续请病假. 但是医生无法开 ...
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