律师你好，我想请问一下，我是2013年1月21号正式提出书面辞职申请的，30天后是2月21号，中间有个春节假期 ，公司放假比法定假期多，请问放假期间我能否收到工资...
//www.110.com/ask/question-1398464.html-了解详情
学生，寒假出来打假期工，现在的老板是朋友介绍的，没有签合同，口头约定干一个月工资3300＋提成，现春节假期，老板不愿意给兼职工开翻倍的工资，我就说那就调休，老板答应了，今天跟我说让我休息啦7天假期后等通知再回去上班，如果通知不上班了就按我干了多少天算工资，我现在有以下问题：1 ...
//www.110.com/ask/question-16190829.html-了解详情
工作不满一年，春节过后辞职，老板以不满一年为由不发春节期间7天工资，这个违法么？只有离职证明，可以去仲裁么？...
//www.110.com/ask/question-14043060.html-了解详情
入职未签订劳动合同，口头约定试用期三个月，两个多月就过春节放假了，等春节假期结束我的脚崴了就口头提出了辞职，然后老板也同意了，但是在春节前两个月工资未发，现在我要工资，老板说我没打离职手续不给发，怎么办？这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-10672696.html-了解详情
年春节加班费该怎么计算？我们公司底薪是1808，上班时间是上一天休息一天。春节假期从初一到初六都在值班，现在公司给出的法定假日加班费计算的方法是初一到 到初六是1808÷30日×100%.之所以乘以两倍和一倍公司给的说法是在2月份的底薪1808里面已经有了一倍的加班费，请问公司这样算春节加班费正确吗？...
//www.110.com/ask/question-2317844.html-了解详情
你好，我去年入职一家公司，规定一周单休，由于工期紧，去年有30多天假期未休，曾要求公司以工资形式补贴，公司答复后期安排休班。我年前提出离职，提前一个月通知嘛，加上春节假期，总的有40多天，我实际在家休了20天，我2月20日开始上班，按照公司流程站好最后一班岗 ...
//www.110.com/ask/question-15697164.html-了解详情
劳动法员工试用期间只按照上班工作日计算工资,法定假期不算工资。。现在公司说我试用期间春节假期（初一至初七）不算工资，只算我上班几天就发几天工资，这样符合劳动法吗？...
//www.110.com/ask/question-1456825.html-了解详情
从第二个月开始的双倍工资（2012年5月-2013年1月）？ 3.2013年法定的公众假期适合于餐饮业吗？ 4.因为餐饮业的特殊性，常常需要在法定的公众假期照常工作，那么工资是如何计算？ 5.2013年2月9日至2013年2月15日调休，放假7日。即2月9日(星期六，农历除夕)公休、2月 ...
//www.110.com/ask/question-1420019.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务