，工资为年薪制，约定年薪10万，以“月薪+年终奖”形式发放。月工资为4000，年终奖不低于全年工资比例的50%。公司人事部于文静部长说试用期两个月，试用期间 ，故未将合同填写完整。 在此之前公司员工QQ群里已经公布2014年春节放假时间为2014年1月23号。年关迫近，各个单位均已经准备放假，无暇招工 ...
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工作年限：我在这个公司有3年工作时间 2、我司收入进行年薪制，但是没有合同，只是给我们发邮件的形式发出相关规定，每个月发一点工资，每当到了春节发一半的未发的年薪，到 未发的年薪。 3、年薪以年为单位计算，今年做了半年了我想辞工能不能要回一半的未发年薪？ 另外，去年未发的一半的年薪还未发放时候拖欠工资？...
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月18日）将近14个月，如果是公司劝退，应给予我多少经济补偿？ 2 公司春节放假为（2012年1月22日-2012年1月28日）期间为国家法定带薪 离职，是否可以不予理会？年后再做协商 3 公司按例会与年前发放年终奖，据以往惯例，年终奖都以一月工资计算，我向公司副总问及此事，对方婉言，没有任何一家公司 ...
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公司在开发区，规定法定节假日（国庆，五一，春节等）经理级别以上员工要在公司值班，按正常上下班时间打卡。公司解释值班不是加班，不要求工作，所以交通和饮食问题自己解决，只给100元/天的值班津贴。请问这种情况下公司是否应该按照加班性质安排调休或发放节假日3倍/周末2倍的加班工资？...
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2月10号1跟公司提出辞职，当天公司要求不要再到公司来了，春节放假到7号，我8、9号请了事假，公司以我2月份没在公司上班为由不给我交社保，也拒绝给我发放工资，退工单我三月份拿到，解除劳动关系时间写的好像三月五号，请问公司是否该为我交2月份社保...
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出现呼吸急促，请示分管领导后指示:对于该情况可准予病假，但病假期间只发放基本工资，无积效工资及其它待遇。就我家属这种病情每月的基本工资只能够支付部分医药费及检查费 ？我现在应该采取何种措施？ （该院领导规定无正常节假日，除春节五天假期外。平时职工有事就需请假，我家属平均每天上班时间在10个小时以上）。...
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我的劳动合同有一条是《劳动者在辞职需要提前60天向用人单位通知》这份合现在签了。我想问：我去年12月10日交了辞职书，当时老板让我做的春节放假。到现在发放工资，扣了我1000元。我去找老板他说合同签是60天。我没做到时间。这是否合法。我怎么才讨回这1000元。...
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更换第二代身份时派出所也没有在户籍本上填写变更证明,只需交50块钱就可以发放，旧的身份证也不用收回,但是新版身份证和旧版身份证的号码是不一样的...然而去年我 但是还是说不是他办理的他不管,还说我的旧身份证是假的..2011年我春节我回家好不容易花十三块办到了一张手写的证明可是还是不行。（办理人员说他 ...
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