我有一位朋友在一家外资企业工作近5年，在签订了2年劳动合同期满后至今2年半多，没有续签劳动合同，现在我朋友要离职。请问： 1.这种不签劳动合同的行为，是否违反劳动法？ 2.可否主张这种不续签劳动合同的经济赔偿？我有一位朋友在一家外资企业工作近5年，在签订了2年劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1103973.html-了解详情
在一个私人服装厂干了四年机修，由于是私人老板，进入公司的所有员工都没有签订劳动合同，也没有买任何保险，今年3月份由于家里有事，向公司请假未批，没办动只有 遇到了公司经理，公司经理说厂里要扩大生产，问我想不想回去上班，主动提出加工资，签订劳动合同和买保险的条件。于是我就回到原来的工里签了劳动合同。 现在 ...
//www.110.com/ask/question-565879.html-了解详情
公司没有签订劳动合同，或者签订劳动合同没有公司章怎么处理？员工在公司工作一年以上离职，公司无工作原因扣除员工部分工资怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-399404.html-了解详情
，可公司管理混乱人员少，招不到人，对我的辞职推托不予办理，我现在已经找到当地劳动管理所申诉，依法要求公司给我办理辞职并结清工资和我应有的补偿金，结果是公司提出协商 请付律师能详细的帮我说下我该如何做才好？补充一下：公司大部分人都没有签订劳动合同，少数签了的也是两份都被公司收走，公司里还有一部人是童工。 ...
//www.110.com/ask/question-312514.html-了解详情
去年12月份入职时没有签订劳动合同，今年6月份让签订的劳动合同，而且让按照去年的时间填写...
//www.110.com/ask/question-15887906.html-了解详情
你好你好，我们公司之前没有签订劳动合同，现被离职员工恶意起诉赔偿11个月二倍工资，员工本人从未向公司提起过要求签订劳动合同，在起诉书上却说多次要求公司补签合同，这样合理吗？我方只能按照二倍赔偿吗？ 早会上有签字的员工劳动守则可不可以算劳动合同的一部分作为我方的有利资料...
//www.110.com/ask/question-15310074.html-了解详情
我是在工厂上班时，出了工伤事故造成手指截肢。没有签订劳动合同个人申请工伤时遇到问题 我是经人介绍在工厂上班第二天时，出了工伤事故造成左手食指截肢。没有签订劳动合同个人申请工伤时遇到问题。没有人愿意作证，因为工厂里的人一般都给老板有关系所从现在申请工伤就差人证。劳动仲裁不给办理仲裁劳动关系，该怎么办...
//www.110.com/ask/question-15130304.html-了解详情
如果员工不愿签订劳动合同，没有签订劳动合同，公司仍然录用员工，是否符合劳动法规定...
//www.110.com/ask/question-14719948.html-了解详情
去年4月份入职，今年4月份辞职，期间没有签订劳动合同，但根据《争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。即主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额的仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-13324698.html-了解详情
的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同，并且公司每个月扣500说是作为年终奖，工作满一年发放，就在最后一个月，公司以效益不好为由遣散了所有员工，问他年终奖怎么着，各种回避，请问没月扣 ...
//www.110.com/ask/question-13319029.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务