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合同 ,也没缴纳社保,之前人事部的经理口头上答应我说过几天说签订劳动合同,社保是在第三个月以现金的形式不发给我,到今天为止劳动合同没签订,社保也没交,等 出问题了,也拖了两个礼拜才入的指纹。现在我需要收集哪些证据,能得到哪些赔偿啊非常感谢律师们对我的解答。 我现在的情况是:公司在2012年7月23日, ...
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本人在国企工作9年多,在职期间,该单位未给我买社保,并且提前一年半解除了我的劳动合同?我有几个问题想咨询一下: 1:用人单位未给我买社保,但是我不要求用人单位补缴社保,是否可以补偿现金给我? 2:社保的补偿方式是怎么样的?是赔付9年多的吗?是每年每月的赔付形式还是其它 ...
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,也没有给我缴纳过任何社会保险,咨询过其他几十个员工,都是一样的情况,公司方面都没有与我们员工签过合同和缴纳社保! 请问关于我这种情况,申请劳动仲裁,主张赔偿双倍工资,和依法缴纳社保,和解除劳动关系!仲裁委员会会受理吗? 还有我现在依然在上班,申请仲裁之后是否还需要继续上班,双倍工资的赔偿标准是什么 ...
//www.110.com/ask/question-742965.html-了解详情
我是2008年12月进入公司,2010年4月由于工作时违规操作被公司当即开除。这期间公司从未与本人签合同及交社保,想请问一些问题: 如果我的平均工资为1700/月,那么我应得到多少赔偿,是怎么计算的? 社保是补交还是以现金形式做为赔偿? 我的工作地点是海南。 谢谢!...
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给我们打在工资卡上),其余还有每月2300元多的奖金以现金现金形式发给我们,我不知道这个赔偿是按我们每个月实际收入(工资加奖金)来算,还只是以 违反合同单方面强行解除近两百人的未到期合同, 情况太恶劣了,单位除了支付补偿金和社保 ,是否还得支付一笔赔偿金给我们。 单位既没有宣布破产,也没有说不再聘用 ...
//www.110.com/ask/question-595667.html-了解详情
在其公司工作1年4个月,未签劳动合同,每个月的工资也是给现金或者银行卡转账,每个月公司给两百块补贴交医疗和养老保险,现在公司要辞退我,我该怎么做,需要赔偿我双倍工资嘛?给现金社保,违法嘛?他们有什么理由可以不赔偿我嘛?...
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我在之前工作的地方办理停薪留职后,来北京工作,合同上写的是交社保等,但是会计说因为冲突无法交社保等,变换成一半的现金保险补助给我,如果我离职后还能不能要求赔偿工作时间年限的社保。...
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要求公司赔偿 我在现公司上班11年了,有前5年没有交社保前8年没有签合同,而且到现在一直没有年休。我们工资之前都是发现金的,而且没有工资条。请问我要怎么证明我在这里上了11年班,我要怎么要求公司赔偿...
//www.110.com/ask/question-15446515.html-了解详情
年的社保。社保局查实后让公司给补交社保,但是正在实施今天让我过去算设备基数,银行上工资结算平均每个月2000多,工资的发放是银行打款和现金支付两种方式,实际底薪是3500 生了个孩子,也没能享受生育险和医疗保险。合同上也明确规定离职之日结算清费用。公司都没照做。我还可以申请仲裁吗?我可以要求哪些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-12902750.html-了解详情
我2014年12月进公司,到2016年12月公司没给我买社保,2017年开始给我买的,但是以前的未补缴,我可不可以因此解除与公司的劳动合同,并要求其将将未买的社保现金方式补偿给我,同时按每年一个月工资补偿我。未买社保两年的失业险也赔偿给我?谢谢...
//www.110.com/ask/question-12423414.html-了解详情
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