上, 要求我们先签名, 起止时间公司之后自己填写, 请问这样合理吗? 如果我签了这份合同, 继续工作, 日后离职还可以要求公司赔偿这一年以来没签合同的双倍工资吗?...
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我2009年8月入职该公司，一直到2012年6月公司才帮忙购买社保，入职后公司叫签了员工自愿放弃购买社保合同书，现在我准备离职了可以叫公司帮忙补买回之前2年多的社保吗？还有需要什么手续资料？现在我手上有续签合同，该合同上面有我入职时间.这样可以向社保相关部门要求公司补买回之前的社保吗？...
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工作，负责餐饮部门的，但在2005年9月至2006年4月离开过公司半年(离职),后因双方需要重新入职，公司在1997年至2003年期间没有帮我购买社保，现在因公司的餐饮部关闭，而公司没有合适的工作岗位给我安排，要我离职，我可以要求公司帮我补买1997年至2003年的社保吗? 另: ...
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，最后一次签的劳动合同至2013年12月31日到期，现在想离职，但自动提出离职申请的没有离职补偿金，对吧？可公司的工作量太大了，导致每天都工作到很晚，基本都要加班 如何提出申请？请帮忙说得祥细点，如何操作，谢谢！工作量太大，也是自愿加班的，没强制要求加班，而且也不打卡，没有加班证明，这可以要求补偿吗？...
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入职公司一直不购买社保，请问离职了是否可以告公司。要求得到补偿...
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年4月25日，期间都没有签订劳动合同，但在2016年4月26日离职当天，公司要求我去补签劳动合同，合同期限是 2015年8月31日到2016年12月1 双方签名日期都是2016年4月26日，2016年5月份我去龙华申请仲裁，要求原公司赔偿2015年9月1日到2016年4月25日期间未签订劳动合同的双倍 ...
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去年2月至今年4月，部门经理离职，我一人承担两人的工作量，一年间累积了大量加班时间，因为公司规定加班只能按1比1的时间调休，不发加班工资。 是否侵犯了我的合法权益？ 2、我是否可以要求公司按劳动法的规定，加班的时间按工作日1.5倍，假日2倍，节日3倍的时间折算成调休时间补算给我（因为我这段时间正好需要 ...
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月底已提出与该公司解除劳动合同，并得到公司同意，本月底将离职。但是我的社保该公司是08年12月才给我交的，现在有几个问题想要了解清楚。 1、我是否可以要求该公司将之前没有给我交的几个月社保补上？ 2、试用期的3个月是否也应该给我交纳社保？ 3、我在这个单位是第一次 ...
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要证明我在公司干了03年一整年，可不可以以这些照片为证？已离职的同事，证明有没有效？ 在职期间我要求公司补03年的综合保险，但至今也没有给补。我在 我的工资也没发，那么我可不可以以公司违反合同要求为由，提出解除劳动合同，同时申请7年的补偿金？ 公司从不考勤，所以公司没有上班打卡记录。可以申请多少补偿？...
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的气愤和浪费的很多时间，我们决定追加仲裁请求，要求在以上前提下，追加扣除我们工资以及补全我们的保险（因公公司未缴纳保险但是扣除我们缴纳的部分了） 现在 ！ 问题补充： 未签订劳动合同但缴纳社会保险，算不算“实施合同”，是不是就可以逃脱新劳动法中关于“二倍工资赔偿”的约束？谢谢 另：未签订劳动合同但缴纳 ...
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