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离开外企公司近四年,一直没有继续工作,最近想找工作去办理关系。第三方以离职超过两年为由拒绝开离职证明。还说离职两个月已将离职证明邮至所在单位,可是我本人并不知情也未收到!请问我可否追究第三方或者公司责任?非常感谢...
//www.110.com/ask/question-2474938.html-了解详情
,在一家公司干了三个月,入职的时候没签任何合同,这家公司也不按法定节假日休息,中秋我们上班的待遇和平时一样,有时候晚上弄到8点下班也没有加班费。 而已,我知道的客户都知道,这个工作根本没有什么秘密),离职不得泄密,否则追究法律责任。我想请问既然公司都没给我签合同就是违反了劳动法,那么这个离职协议是不 ...
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公司是否可以在劳动合同里约定因业务的特殊性,方便公司计算提成,如果相关业务人员离职,提成需等应收账款结清方可结算工资给该离职员工?(备注,我司是以回款时间来算提成的)是否违反劳动法?如该离职员工以公司未给提成为由,把应收账款私自拿走,是否可追究责任?...
//www.110.com/ask/question-1016370.html-了解详情
差不多进行了三四个月左右还没有办理好!近期我离职也做了交接可在我离职第二个月公司并未把我的工资打到我账户上来我打电话问了领导说是因为我说的那事情如果拖了时间太久如果房东不肯退房租押金就要将我的工资扣除请问公司这种行为是否合法!我应该怎么解决!...
//www.110.com/ask/question-1004992.html-了解详情
在职期间以直系亲属的身份开的公司,本人在职期间有签署竞业保密协议,离职未拿公司补偿,离职想开展和原来公司竞争的业务,请问原公司有权追究我的责任吗?和原来的公司有签署自接受保密信息之日起为期15年的保密协议!...
//www.110.com/ask/question-14298999.html-了解详情
当日必须按公司要求交接?不交接对自己有什么不利影响?若工作已交接并签字,是否影响仲裁效果,而对劳动者不利? 2、如果不同意解除劳动合同,要求继续履行合同。 和争论声音较大,可能大家听到了一些未公开的离职、薪资等情况,公司会不会以“未保守商业秘密”而对我追究责任及赔偿?该罪名是否成立? 注:分数不是 ...
//www.110.com/ask/question-9904088.html-了解详情
请问:保险业务员在职时,未经被保人允许,下载收藏被保人个人信息,离职又将被保人信息带到新公司公开,如何追究其法律责任?另请问:是直接追究保险员个人;还是追究原保险公司?如何能完整收回信息资料?...
//www.110.com/ask/question-7909848.html-了解详情
我们是一家网络公司,一个员工离职带走了在公司为客户开发的一套源码,修改参加某比赛获奖,在职前签过保密协议和劳动协议,请问可以追究其法律责任吗? 客户已经在申请软件著作权,但是还未申请下来。...
//www.110.com/ask/question-4372061.html-了解详情
本人签字和盖手印的,里面其中包括离职一年内不需要组建,参与或就业于与公司有竞争关系的公司或单位,一经发现公司有权追究本人的法律责任和赔偿十万元人民币!不签还不给工资!请问这个保密协议书违法吗?我如果拒签,公司就不给我工资我难道也没办法嘛?而且保密承诺书上也没有说签定保密承诺书有积极补偿 ...
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客户资料的机密。不得泄露,如有此行为轻者扣除年薪工资,造成公司经济损失的,送公安机关追究其刑事责任。 (2)双方约定的项目或乙方自行提出的项目、甲方 一次性在乙方的最后一个工作日后甲方工资发放之日结清,同时不论何种因素导致乙方离职的,乙方在近3年内不得从事甲方经营范围类似工作,。 8、其他事项的约定及 ...
//www.110.com/ask/question-2108492.html-了解详情
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