试用期离职工资要等到下个发工资的时候才发，而且也不当面计算出应发多少工资...
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我们是一私企，有个员工在2014年2月24日提出离职，期间事假：8天，病假：4.5小时，请问该员工的工资应该如何结算？我们的工资体系为基本工资+岗位工资+绩效。我是想问，按规定应该如何测算工资？...
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说做任何处罚，相反还和公司说明几日后就可以继续回到工作岗位，带到那天时候突然接到公司电话说“被自动离职了”工资也不给发！请问这样问题是否合法？并且还签了合同，问题是合同上的工资和实际的工资不符，请问这样的问题我应该怎么办？会不会找相关部门我们的工资就会按照合同上少的金额来 ...
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公司拖欠工资，社保，现在无限期放假，自己离职工资社保不给补，请问怎么解决...
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实习期离职工资怎么算？干了一个月是否可以要到工资？...
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离职工资被扣一千多，但是我们签字了领工资，还有办法能要回来一千多吗...
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如果正常离职 工资说厂子里面发的 劳务会不会扣压员工工资...
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我是属于擅自离职工资想拿回当月工资但公司以种种理由阻止跑自离单...
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你好，我在重庆翊宝上班工资这个月25号就截止了不补办离职工资能拿到吗...
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