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要离开公司,请问乙方(我)需要赔偿违约金吗?另外在学校面试的时候一份《就业协议》,也是在实习期间离开将要交2000违约金。 请问我需要赔偿公司多少钱,培训期间直接产生在我本人身上的培训费需要赔偿吗?如果公司申请劳动仲裁,可以冻结我们的档案吗?我现在还没有公司签订劳动合同,上述情况均发生 ...
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培训一份培训协议劳动合同培训协议培训完服务期为二年,培训费五千元,在试用期内,对方没有足额支付我的劳动报酬,干五十多天,仅发两百多给我,我遂在试用期内提出离职并与同事做好交接工作,对方以违约要求交违约金五千再还扣押的毕业 ...
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我跟公司一年的劳动合同一份培训协议,现在工作还未满一年,公司要跟我解除劳动合同,但却要我赔付培训违约金,合理吗?在工作的六个月里,公司并没有为我购买养老保险。而且培训协议里的培训成本计算根本不属实,夸大数额。...
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在3月20号时到公司报道(未毕业)公司让我们劳动合同协议(未毕业劳动合同无效),并在网络上签署协议,在工作一周后,3月27号,本人去 申请,只要主管同意就可以辞职,我们培训未完成,不具备任何职业业务能力,主管很快便同意,我们第二天,3月28号遍提交离职报告,人力本人部门主管都已签字,离职 ...
//www.110.com/ask/question-10751006.html-了解详情
外面的其他培训一样。只要交钱全部人一样的“岗前培训协议。没劳动合同,一味只会说公司会对你们负责。 听该公司负责人描述他们相当于中介。经营范围中有信息技术咨询服务教育咨询服务。他们收学生有两种:一种是以招聘实习生的名义来人忽悠交钱;第二种是以校企合作的名义 ...
//www.110.com/ask/question-9673588.html-了解详情
,每个月要给公司交2900的服务费,并且培养结束后还必须签署劳动合同2年(培养协议时同时还劳动合同,签署日期为当日,生效日期为两个月后的6月1 ,从工资里扣除,付清为止。 请问,现在我公司有劳动关系吗?培训收费是否违法,而且没有工资?签署的劳动合同(涂改日期)是否有效?如果现在离开,是否要给 ...
//www.110.com/ask/question-3639575.html-了解详情
,进银行的时候,没有任何劳动合同三方协议,进去的时候是实习期,只是一份有关岗前培训协议协议中银行单方面规定如果违约要赔偿岗前培训费 在培训中,主要是银行内部的员工对我们进行一些培训,并且进行体检户外拓展,银行指出户外拓展的费用占银行的大部分费用,现在银行要求我赔偿这一部分培训费用 ...
//www.110.com/ask/question-2567908.html-了解详情
身份证号码: 毕业学校: 联系电话: 鉴于双方已经签订《就业协议书》,甲乙双方对未尽事宜自愿补充签订本协议。 1 双方约定 1.1 甲方应如实向乙方介绍 可依法提出解除劳动合同或终止劳动关系,提出的一方需提前三天通知对方。属于乙方提出终止劳动关系的,乙方应支付甲方直接招聘成本、直接培训成本、甲方为 ...
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我于2002年进入国企当时5年,在2007年又续签5年,2009年我辞职,单位要我交违约金培训费用,而且单位将出国验收设备也要算作培训费用,但是单位在所有培训时候都没有我签署培训协议,在原有的合同里面也没有注明违约金金额。我看现行的《劳动合同法》,单位的这种做法违背现行的《 ...
//www.110.com/ask/question-50880.html-了解详情
我是2016届本科毕业生,葛洲坝集团在今年5月份三方协议,现在通知我去培训,我又不想去,但是当时三方协议时说是不去要交违约金5000元,我现在还没有正式的劳动合同呢,请问我需要交违约金吗?怎样才能维护我的最大利益,谢谢!我还没有去参加培训...
//www.110.com/ask/question-8072944.html-了解详情
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