和我续签，到现在2012年1月公司要我走人，原合同中有一条，本合同到期后，甲方未及时通知已方办理终止手续或续订劳动合同手续的，，已方仍在甲方安排的岗位上工作的，视同双方同意本合同约定的除合同期限以外的其他条件继续履行，我问一下这个赔偿金怎么算。能主张双倍工资吗，谢谢...
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我是国企建筑单位1988年4月招聘原三年劳动合同和正式工同等待遇，期满后在没有依照法律法规续订劳动合同，从此老领导以强欺弱剥了我应享受探亲工资带薪假工资和放假后生活费的权利，对我的歧视不负责任同工不同酬为了工作忍气吞声我快到退休年龄应依法提出那些要求？请劳动争议专业律师指教谢谢。...
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我是国企建筑单位19884月招聘原三年劳动合同和正式工同等待遇，期满后在没有依照法律法规续订劳动合同，从此老领导以强欺弱剥了我应享受探亲工资带薪假工资和放假后生活费的权利，对我的歧视不负责任同工不同酬为了工作忍气吞声我快到退休年龄应依法提出那些要求？请劳动争议专业律师指教谢谢。...
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我是国企建筑单位1988年4月招聘原三年劳动合同和正式工同等待遇期满后在没有依照法律法规续订劳动合同，从此老领导以强欺弱剥夺了我应享受探亲工资带薪 的权利，对我的歧视不负责任同工不同酬为了工作忍气吞声在本单位连续工作至今没有依法缴纳各项社保我快到退休年龄应依法提出那些要求？请劳动争仪专业律师指教谢谢。...
//www.110.com/ask/question-10126395.html-了解详情
我是国企建筑单位1988年4月招聘原三年劳动合同和正式工同等待遇期满后在没有依照法律法规续订劳动合同，从此老领导以强欺弱剥夺了我应享受探亲工资带薪 的权利，对我的歧视不负责任同工不同酬为了工作忍气吞声在本单位连续工作至今未依法缴纳各项社保我快到退休年龄应依法提出那些要求？请劳动争仪专业律师指教谢谢。...
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我公司几名员工签订的是两年期的固定劳动合同。今年八月合同即将到期，在到期前一个月给员工发了“不续订劳动合同通知书”。请问：企业已经给员工发了，通知书，合同到期日还需要支付一些补偿吗？如果支付如何计算？谢谢回复。...
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年的双倍工资赔偿吗？但我看劳动法是，签了两次，以后就是无固定期限合同了，这个怎么理解呢？ 第三次没有签，我也没有要求签。 劳动合同法 第十四条 （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。...
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我们签了份见习生协议。（见习期一年，试用期2个月），后面补签了劳动合同（合同期限两年）。见习协议有一条内容是： 五、乙方自愿接受甲方出资提供的 乙方个人原因提出辞职、商调或分公司间调动的，或见习期满因个人原因不与甲方续订劳动合同的，乙方需向甲方支付见习期内的各项培训费用壹万元人民币。 以后我辞职的话， ...
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第十四条 （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。...
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我在公司工作已经满8年，现在劳动合同到期，公司愿续订劳动合同，我不愿再订合同，可否要求公司给予经济补偿...
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