和我签过合同。以基本工资加提成的工资结算方式有邮件可以证明。应该报销的费用也有单据留底。 当时老板不肯发提成,我就和老板说,不发提成我就把硬盘拿走(硬盘里面 交给了公司。第二次汇钱到我的账户,我没有交给公司,因为那个时候老板不肯付钱。我这样做是不是违法。这样的行为会有什么后果? 如果我还想要回那笔提成 ...
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就给我发了4*1500,前两天我问老板为什么这个月(9.15-10.15)不给我发转正工资和提成,她以我能力不够提成回款没到位等一些奇葩借口搪塞我,我 ,除了饭补没有补贴到手就是1500,节假日什么都不发,我和公司之间没有签订劳务合同。 我想问一下我目前手中有工资转账记录、微信聊天记录(5.16日起在 ...
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进入一家新开的装修公司做设计师,待遇是底薪加提成,因除了过年和清明外不但没假放还经常加班到深夜,不问老板他都不发工资,提成更别说了。因四月某一天早上老板叫我下个月找好工作,故5月20多在微信上以文字方式辞职也得到了老板的许可,辞职后老板说要回去改设计图的都意无反顾的去,可老板打完斋不要和尚, ...
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,公司发现之后直接把我开除,并且我也没有工资和提成,难道就不让我们自己开公司吗?而且我就问问就把我开除。 我追要说法的时候,老板说早就知道我早前几个月自己做过业务 约我去办公室谈话,就叫人偷偷动我的QQ。包括我的私人QQ,进行删人退群的行动。看我的聊天记录偷看隐私,而且还不给发工资提成。真的这样对吗?...
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公司知道我要结婚,就开始不给我发提成,之前提成都是按季度发的,这次到了一个季度也就是10-12月份,本应该1月份发给我,可是老板以其中的2个柜子的货款 下,我应该怎么维护自己的权益,要回属于自己应得的工资和提成呢? 和公司有签署一份劳动合同和保密协议,但是只有老板手里有一份,我手里没有!管他们要,不给 ...
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5个月没有发工资了,公司开会也没有说具体发放时间,有的话顶多发一个月的,刚进公司时有签过一次合同,有效期是一年,后面公司没有与我续签。1.如果口头请假老板 说我现在就可以不用来上班了,但提成与工资都没有发,是不是要全部发完再走比较稳妥,因为担心如果现在就不来了,工资和提成老板会拖欠的更久。3.如果公司 ...
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的工资都要压一个月。我的合同是签了一年,今年十月到期,3月8号我跟老板说辞职,3月10号正式提交辞职信,算是以前一个月辞职的,然后我上班到4月9号离职 5月才会给我,当初说工资的时候,是底薪加提成的,可是上了这么久的班,一直都没有提成,年初提出提成的事情,他以公司效益不好为由不发,但是同公司的业务有发 ...
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12月31日我完成交接工作回昆山待产,再问提成,老板说因为我怀孕公司损失很多,又要给我交社保,给我产假,我的业绩也不好,因此不给我发提成。我已经要求公司回复邮件,发了短信和微信但公司没有理睬。在签订合同的时候合同很模糊,没有写明工资和提成的数目以及如何计算,工资一直发放到 ...
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合同(我来公司快一年了),劳动合同中关于保密条款和竞业补偿金的写的是:工资中以包含竞业补偿金,公司不另行支付保密费和竞业补偿金,竞业限制期限为2年,如员工 合同,公司也要跟大家签和离职合同和保密协议及竞业限制,并且已克扣应发的提成为威胁.提成也从来都是老板说怎么发就怎么发,从来找不到文字上面的根据. ...
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在一个网游工作室工做 要求干满4月才可以走(规定干满4个月不扣钱不干满扣第一个月工资和200的押金我们第一个月工资没发) 我干满4月 我不想继续做了 我 看一次扣200 我还不够扣的 工资和提成就别想了 当时一共有员工3人 都不想干了 (A)刚来不到1周就不想干了 老板不给走 到了月底给了100当作 ...
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