我81年参加工作，88年调入现在单位，2001年时，山东省发文，离退休和在职干部职工住房补贴比例的通知【鲁财综（2001）74号】，文件中规定： 在职职工住房比例按基本工资的35%补贴，当时单位没有执行，后来，在职工的强烈要求下，公司领导决定，单位职工退休后再按比例34%由单位发放，退休工人感到不合理 ...
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我于1981年参加工作，所在的单位是一家国有企业，2007年因企业改制由原来的一家分为了两家企业，我被分到其中一家企业工作。就在同年企业与所有 合同内容却被改变成了固定期限三年。到2012年终止。这样的合同变动在当时也没有任何职工提出疑义？也许是那时劳动者对《劳动法》的陌生和对企业的信任，对劳动合同由 ...
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镇政府机关事业单位在职时(没有参加过社保)，退休病故后，妻子的遗属困难生活补助，镇政府单位通过实情批准并发放病故职工妻子的遗属补助，(是镇政府事业单位领取的)，领取 ？如果不合法应该到哪去领取遗属生活困难补助，先退休的和后退休的工作在一个地方，而生活却苦笑不一样，谁来承担给遗属生活的负担，还有精神上的 ...
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诉求无果，领导以会调查和没有政策的推脱逃避责任，当时市总经理以无权利和政策改革属历史遗留问题进行对我定论为往届毕业生不具备参加07年考试资格，以人事代理 得到了领导的肯定，后经过努力学习从一线的工人转变为现在的专职工作，并在2013年获得本单位职工标兵称号，我想就个人问题咨询现在我诉求到省公司他们的 ...
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1981年11月在洛阳轴承集团装备制造有限公司参加工作2007年底洛阳轴承集团公司已破产，破产期间公司领导做我们广大职工思想工作留下来，部分破产买断的职工得到了经济补偿，而留下来的职工也没有给予经济补偿及说法。现在因2011年10月洛轴资产并人洛阳 ...
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涨幅都领取到2800元左右，而我的津贴一直按劳动仲裁所定发放并按时按国家规定涨幅。现因为近期单位工资按人员各涨500元其中内退职工与在家养病的也在其内 给我理论没有商量余地一个伤残人员还不如内退在家闲玩的人员对此我很不理解。我想要求变更我的仲裁书恢复在主业的工资及福利待遇要求与我同年参加工作的工资水平 ...
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自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定， （市）征兵办公室批准入伍之日至部队批准退出现役之日为准计算。转业的志愿兵参加工作后，其军龄合并计算为所在单位的连续工龄。 第十条 志愿兵退出现役时， ...
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固定期限的劳动合同。从1995年至今已在该林场连续工作了20年。由于没有进入人事编制，这么多年来，一直是按照同工同酬参照同年度参加工作同学历的其他职工一样调资晋级，并享受同等福利待遇，唯一的区别就是其他职工是人事编制工人，而我是合同制工人。在应补2014年绩效工资的时候 ...
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、阳光，有些前后不一、自相矛盾，职工没有相应的知情权，由于公司有离岗休养这一政策，所以有些员工准备选择离岗休养，但公司要求退回未学习期间的工资/奖金方可享受这一政策，而同样参加学习的职工如选择继续留在企业工作的，则不用退回。请问律师，企业的这种行为是否符合劳动法？我们又将如何 ...
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我是一名小镇上的邮政局的一名普通的乡村邮递员，1988年我顶替我的父亲参加工作，二十三年来，我为邮政事业奉献了我全部的青春和热血，可是这二十三年 的父亲被瞒在鼓里二十多年。请问在同一个邮电支所，职工的子女不能顺利顶岗转正，而一个初中没毕业，没有任何直系亲属在邮电系统的人却顺利“转正”，是何道理？ 三、 ...
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