我父亲从事化纤工作１０到２０年，１２小时，两班倒，节假日也上班，只有春节这种国定长假才休息有时也不休息，因为这么辛苦的工作，导致了现在得了白血病，而且２０１５年４月体检，公司不给体检报告，从其他人的口中得知血常规指标低于正常值，耽误了治病．需要职业病鉴定吗？还是要申请法律诉讼或者劳动仲裁？...
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静电喷塑十年有余，因为某些误解单位突然要求工人写辞职信，可以申请劳动仲裁，职业病鉴定么？...
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我在原单位发生工伤，但离职时公司拒绝支付工伤医疗补助金和再就业补助金，我为此已经申请劳动仲裁，请问我应该提交哪些证据我已经被认定为工伤，并被鉴定为职业病和工伤伤残等级为9级...
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本人病休两年，复工前职业病鉴定一年后复查，现在我单位要求我必须上班，不上班就买断工龄，我现在身体不能适应单位的工作，我应该怎样合理维护自己的权益...
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现在企业要迁厂，本人入职时体检无任何问题，现在体检时双肺纹理重，有企业的环境污染照片和第一年的体检证明，可不可以申请赔偿。...
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对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。 设区的市级卫生行政部门组织的职业病 ，鉴定中不但违背事实，而且违背科学，出入相当大。该鉴定既无足够证据证明其结论是正确的，又无足够证据证明以前的结论是错误的，而且作出的鉴定书 ...
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所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意， 区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担 ...
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工伤保险条例第一条就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业病康复分散用人单位的工伤风险制定，受伤职工就是职业病和工伤鉴定，单位就拿首诊病历申请工伤，认定工伤认定决定书就是首诊病历，入院诊历和医院诊断证明住院病历都没有写到 ...
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在职业病医院鉴定为职业病，但单位对结果有异议，从新申请鉴定，鉴定结果为不是职业病，证明书上没有医师签字！合法吗？...
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工伤保险条例第一条就是当事人受工伤病情，一个是职业病，一个是工伤鉴定，单位给申请工伤就是首诊病历，认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情， 病历不一致，行政复议去过又说找工伤科补充认定工伤认定决定书又是单位申请不让个人申请工伤，补充认定工伤认定决定书都把住院病情认定工伤又写市劳动能力鉴定伤 ...
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