将我的国企补偿金三万余元没有给本人，却参加公司股份是违法行为，这是国家为安置职工的一份补偿，现在公司与我已经终止了劳动合同，凭什么还拿着我的国企经济补偿金三 年，07年国企改制到**公司，连续工作36年，在我距法定年龄不足五年时终止劳动合同，只给我在改制后公司的8年经济补偿金1万九千余元，那我在国企的 ...
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父亲的招工档案是1980年填写的，按国家法定退休年龄60岁退休，可档案里招工表年龄是1953年10月16出生，现户口和身份证都是1951.10.16日出生，现在沙洋社保不给办退休。现找到一个1976年的当时职工花名册登记，上面写的是正确的1951.10.16日出生，这能证明档案最先记载 ...
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就没有再去上班。我们厂里在6月20辞退了一批满50岁的职工，并向他们每人补发上一年的工龄钱和半年的年终奖，我向单位索取，单位以我是主动提出辞职为由不给我 后就没有上班，按到劳动合同法，单位应不应该给我发放六月份这几天的工资。关键是我在5月29号已经满了50岁达到了法定退休年龄。我们和厂里签的合同上写的 ...
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就没有再去上班。我们厂里在6月20辞退了一批满50岁的职工，并向他们每人补发上一年的工龄钱和半年的年终奖，我向单位索取，单位以我是主动提出辞职为由不给我 后就没有上班，按到劳动合同法，单位应不应该给我发放六月份这几天的工资。关键是我在5月29号已经满了50岁达到了法定退休年龄。我们和厂里签的合同上写的 ...
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我是一名国企职工，我现在55岁，到不到退休年龄，假如没有到退休年龄，现在单位让退休，我的退休工资是否跟60岁的退休工资有差别。差别多少，有具体数据吗。...
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额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 第二十 规定，劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。用人单位不按规定建立职工名册最高可罚2万元劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即 ...
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交，今年我到了法定退休年龄，想补缴养老保险后办理退休，可是到社保站咨询一下告知今年不可以补缴养老保险了，这样一来我们下岗职工如果不能补缴养老保险的话，也就意味着办不了退休了，老了以后怎么办呢，请问对下岗职工有相关的补缴政策出台吗？...
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自己下了腰包。导致我虞兰花在本厂做了几十年的工作工龄至今到了法定退休年龄不能办理养老退休，因为没有职工档案有关部门不批准退休。因此，造成我老无生活保障，民生切身利益受到重大侵害和损失！我咨询尊敬的李俊杰律师，我这方面的问题要怎样解决？要通过什么路径来保障自己的合法权益？李律师， ...
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私自下了腰包。导致我虞兰花在本厂做了几十年的工作工龄至今到了法定退休年龄不能办理养老退休，因为没有职工档案有关部门不批准退休。因此，造成我老无生活保障，民生切身利益受到重大侵害和损失！我咨洵尊敬的肖卫华律师，我这方面的问题要怎样解决？要通过什么路经来保障自己的合法权益？肖律师 ...
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律师，你好！我想问的是“我妈妈是阳山地方事业单位职工，今年50岁，已经到了退休年龄，但社保缴费还差倆年才满15年。而且单位现在已经解体了！她是 单位缴费了8年。到现在我们自己个人续费了5年，中间断了多年。一共缴费13年！15年1月已经到了法定退休年龄。”请问我妈妈可以一次性缴费满15年吗？申请退休吗？...
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