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好合同的第二天突然得知要去的地点和岗位没有了(被另一家保安公司竞争走了), 我得到消息就马上去单位向主管口头通知不干了并且要求抽回合同,不给,1月9号我 发1月份9天的工资,也就是说工资一分不少。到了3月8号我到单位找主管要求经济补偿,说自动走的,没钱给。无奈,3月28号申请劳动仲裁,要求补交6年保险 ...
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,我没有签字。我主要认为根据劳动合同法第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的, 年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。这条我理解应该分段计算补偿金,因为按此条��% ...
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人事科电话通知到办公室找我谈话,人事科说从现在起单位辞退我,明确告诉我没有经济补偿,叫我下午就不要上班了,并且这个月上班也没工资。太突然了,在我 上从未出现差错,节假日和公休日经常加班加点,单位从没给个加班费。我是农民工不懂得这方面的知识我该怎样维权?能否得到经济补偿?,希望能得到律师的帮助,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7499589.html-了解详情
人事科电话通知到办公室找我谈话,人事科说从现在起单位辞退我,明确告诉我没有经济补偿,叫我下午就不要上班了,并且这个月上班也没工资。太突然了,在我 上从未出现差错,节假日和公休日经常加班加点,单位从没给个加班费。我是农民工不懂得这方面的知识我该怎样维权?能否得到经济补偿?,希望能得到律师的帮助,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7499377.html-了解详情
由劳务派遣公司与我解除劳动合同。现有几个问题想咨询一下:1,本人有续签意向,对方不与我续签,能否得到经济补偿,且对方未提前通知,只是合同到期前两天才口头告知,能否得到代通金补偿 2,用人单位每年年底都会发年终奖,年终奖是根据员工本年度在岗工作时间长短定的,是员工收入的 ...
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我是与劳务派遣公司签订合同,合同期为两年,合同中工资有写明多少,合同中指定派遣到一家当地企业,现在这家企业面临倒闭,我是否能得到N+1倍的工资经济补偿?如果被退回到派遣公司,在无工作期间是否只能得到当地最低工资标准的工资,而不能得到我在用工单位时的工资标准,请律师帮忙解答,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-3084728.html-了解详情
本人租一间门面房做洗车生意,有营业执照,对该门面房进行过简单装修,现因道路扩建该门面房需拆除。 想咨询下,作为该门面房的租借方,能否在拆迁中得到补偿。如果能得到补偿的话,补偿的依据是什么、补偿的份额大不大呢?...
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支严重践踏劳动者的侵权行为表示强烈不满,客观上讲,本人已人到中年,也需要经济来源维持家庭生活,如果失业后再就业肯定不能一蹴而找到机会,会面临一段 完全可以确立非典型劳动关系并受法律保护)我再问‘若我和保险公司签代理合同能否得到相应的养老医疗保险补贴?’夏经理和江苏分公司客户服务部肖某总经理曾在当时的中 ...
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30年前的老房子,父辈的,没有房产证,现在开发商正在开发,兄弟姐妹几个都不富裕、能否得到一套房子或者说一定的经济补偿?...
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,而且社保费是以现金的形式,每月500,一年6000的形式到2015年4月1日补偿的,4月1日合同期限到了以后,公司也没有找我谈续签合同的事,大概意思 ,我现在应该怎么办?能否自己去和公司提离职并且给与经济补偿?还是要让公司主动出辞退报告?公司肯定不会办的,不想在和公司扯下去了。能得到什么补偿?PS: ...
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