一家蔬菜公司工作（这家单位任然存在，有之前单位打印工资条和老单位同事均能证明我父亲在该单位工作过）工作八年后辞职，现在得知之前工作年限可认定工龄。原单位在宝山区，所以向宝山区社保中心交涉，宝山区社保中心说我父亲档案已调往当时横沙岛社保中心，前往横沙岛社保部门告知没有我 ...
//www.110.com/ask/question-7810303.html-了解详情
余，属于重体力劳动，应该可以办理退休。找煤建公司办理时他们要求档案中明确写出工作年限，工资调级等等，但父亲的档案在当地劳动服务中心，煤建公司要求我们自行查看 ，而且当年的工资调级等记录因为超过15年也被煤建公司销毁了，所以现在没有能证明我父亲从事重体力劳动超过10年的证据，煤建公司不给办理退休。那我们 ...
//www.110.com/ask/question-551993.html-了解详情
的,一共有2份,供我选择签署,这两份合同都是按照N(在公司服务年限的)的赔偿标准拟订的,唯一不同的是:1份上面写着"我个人提出离职申请 是部门取消,但公司没有书面公示,如果可以找到部门还存在的证据的话,是否可以证明协议无效. 4.假设我们签定的"自愿离职协议书"合情合理的话,我的离职申请书和协议书是在 ...
//www.110.com/ask/question-63241.html-了解详情
合同中岗位处空白未填，本人在公司就业4年从事行政工作，(2018年公司开出的工作证明为其他会计，提供给统计局)今年十月到退休年限，去年9月我加班二十小时人事不给计加班 书面调岗通知，电脑已让给其他同事使用，在车间上班近45天，领导安排我扫楼梯卫生，并多次找我茬，这种情况能怎样维护权力呢，请指导，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-15180332.html-了解详情
现在最少2个月发一次工资，不会每个月都发的，所以我想离职，我有能证明我一直在公司工作的证据，但是手里没有合同，这应该也属于违法吧，我现在想的是离职拿到拖欠的工资和赔偿金，最主要是这个赔偿金，因为工作年限比较长，赔偿金比较多，我怕单位找借口不给我，我现在想问的是； 1、拖欠工资 ...
//www.110.com/ask/question-10887617.html-了解详情
软件公司，工作了三年10个月时间。9.30号的时候被辞退了，辞退原因是工作岗位不够了。我手上有公司签订的合同，有效期2015月1日-2017年12月31。 一个月工资），工资年限（补4个月工资）*双倍=5*2=10个月工资？我还有一份公司开具我从2013年1月1日-2016年9月30日在公司的证明。...
//www.110.com/ask/question-9186938.html-了解详情
过劳动合同。以前发工资都是到年底领现金，最近几年是打到卡上。我爸有资料可以证明在工程队工作的年限。这种情况下，我爸能得到什么补偿？希望能够回答的全面些，谢谢~ 另外，工程队以前没有给我爸交纳过社保，最近几年才交的，我爸自己把前面的社保一下子补缴了，如果被辞退 ...
//www.110.com/ask/question-2534900.html-了解详情
由于效益等原因，于4月9日通知裁员，11日就让办理离职手续，由于协议走的时候能拿到公司拖欠的2个多月的工资（2、3月份的工资未发放），故没有主张 离职协议只有公司有），至今公司仍未把工资发放到卡上。 现我手里只有离职证明，写名了工作年限，但离职原因只写了是双方协议解除合同关系。 问题： 1、我应如何去 ...
//www.110.com/ask/question-941951.html-了解详情
，公司是私企，亲戚介绍的。当时签订的劳动合同不是有年限的，签的就是甲方委派乙方做某项工作，甲方判定工作完成时与乙方劳动合同解除。而且只公司只给上了4险 离职手续，我从同事口中得知领导给我准备了离职证明和解除合同协议书。我也想近日去公司把手续办了请问这协议书能不能签，如果公司行为不合理我该如何与领导协商 ...
//www.110.com/ask/question-742894.html-了解详情
我在一民办幼儿园当老师 全职带班工作1年半 合同是一学年一签 今年8月中旬一学年结束 合同到期 还有四天结束时 学校说不再续签 同时让我签了离职 单位不续签因补员工在职年限相同的月工资 半年按一年算 由于是临时 还要补一月工资 这样算 我是否能像学校索赔3月工资那？如果学校用离职证明说 我是自己不续签 ...
//www.110.com/ask/question-1868168.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务