我的问题。我的情况是这样的，我是跟外服公司签的劳务合同，然后被派遣到飞利浦公司工作，派遣合同上写的派遣期限是2年，之后由于我因为不满飞利浦在 我，希望与我协议解除合同，并支付我等同于一个月工资的补偿金。但我认为飞利浦将我退回外服的理由并不合法，请问我可以就此提请劳动仲裁吗？请问我的仲裁请求应该怎么写呢 ...
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本人是劳务派遣工被派遣到一家单位工作。工作一年半后因为患了肾结石，疼痛难忍去公司认定的医院开了一周病假条 ，公司同意了，后来因为身体还未康复有请了3天假。可是公司不同意了 说3天不来上班就算我旷工。后来我休息3天后去上班，发现用工单位已经把我退回劳务派遣单位了。我想问用工单位的做法属于 ...
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11个月 12年3.15-13年2月底 由于企业需要 我们部门被解散了然后被退回了劳务派遣公司 按照劳务公司的赔偿是这样的 ： 首先 我们2月份的工资是按全勤 表 但是我现在的用人单位不提供给我 说考勤表不能提供给我个人 但是劳务公司又说没有考勤 他们不管加班费 我现在就卡在了这个考勤和加班费这 我该 ...
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到今年8月底一共分别签订了2次共四年的劳务派遣合同。今年我现在工作的公司因经营有问题裁员15% 所以我们都要被退回上海外服。 请问这里面有没有问题 我们是否能 公司工作 估计大家也都不愿意，如果我们只想拿点补偿金该怎么做？ 以前工作的公司不与员工再合作都有补偿 一般为工作年限加一的补偿，我们该怎么做？...
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我从2005年7月-2014年4月被人才类公司A派遣到某事业单位工作，2013年4月起事业单位为所有劳派人员更换了人才类公司B（工龄待遇保持不变，单位 把我们派遣合同10月到期的职工外包给另外一个公司。如果我不同意外包，因派遣期限结束，则人事关系退回到人才类公司B。因我从2005年7月到2014年10 ...
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现在工作一年了，公司也没说让我们转正。）我没有违反公司的规章制度，对工作也很认真，如果公司要辞退我或者退回派遣公司，我应该怎么做啊！我能得到那些合法权益。“（说好三 都一年了，也没说合格和不合格。我怎么办啊！） 谢谢！请详细点。 我们是现在的公司招聘，和面试后，合格被录用，在叫我们和劳务公司签的合同。...
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现在工作一年了，公司也没说让我们转正。）我没有违反公司的规章制度，对工作也很认真，如果公司要辞退我或者退回派遣公司，我应该怎么做啊！我能得到那些合法权益。“（说好三 都一年了，也没说合格和不合格。我怎么办啊！） 谢谢！请详细点。 我们是现在的公司招聘，和面试后，合格被录用，在叫我们和劳务公司签的合同。...
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公司订了一年的劳动合同到2013年2月24日由劳务公司派遣到实际用工公司,3月8日工伤.2012年11月做的第一次鉴定.2012年12月申请第二 为由不产交纳保险不与我续合同并将我退回劳务公司请问是否合法,谢谢各位律师.如果这次鉴定要是定为六级了.公司要解除,我可不可以要求依照工伤条例规定执行就是发放 ...
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，员工签新合同，工龄问题 ； 从2004.5.1日我被派遣到一用人单位A公司上班，与B公司签的合同（B公司为劳务派遣司）。2014.1.1日又与B续签了一份 卖给外包了） 现在问题来了： 1，我们没签新合同，A公司会把我们退回给B公司吗？ 2，退回给B公司我们会得到经济补偿吗？（谁给补偿） 3，如果B ...
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是按我的月发工资赔偿的是按公司自行制定的最低补偿赔付的。 1、我与劳务派遣公司签订劳动合同规定月工资为4500元。其中规定乙方被用人单位退回甲方、劳动争议及不在岗期间，遇有需确定乙方工资待遇时，以益阳市最低工资标准为准， 2、劳动合同签订后又与工作单位（公司） ...
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